HR Payroll Officer - VAST CONTRACT

Client Description:
Heb je een passie voor HR/ Payroll? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan  we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als HR Payroll Officer bij onze klant te Hasselt via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.

Onze klant werkt aan realistische en kosteneffectieve oplossingen die bijdragen aan het succes van de energietransitie
Job Description:
Als HR Payroll Officer sta jij centraal als het eerste aanspreekpunt voor zowel de medewerkers als leidinggevenden. Je wordt onderdeel van een dynamisch HR-team op het kantoor in Hasselt, waar je talloze kansen krijgt om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Samen met bevlogen collega's deel je jouw ervaring en kun je vertrouwen op betrouwbare externe partners en ondersteunende opleidingen die bijdragen aan het verzekeren van jouw succes.

• Dagelijks ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking: het invoeren en opvolgen van nieuwe aanwervingen in het systeem, uitvoeren van Dimona- en andere meldingen, controleren van de registratie van aan- en afwezigheden, beheren van vakantie- en afwezigheidsrechten, indienen van aangiften voor tijdelijke werkloosheid, enzovoort. De berekening van het salaris wordt uitgevoerd door ons sociaal secretariaat.
• Jij beheert de personeelsdossiers: het verzamelen en documenteren van alle benodigde gegevens voor de arbeidscontracten, opstellen van contracten, verstrekken van sociale documenten, beheren van tijdskredieten, educatief verlof, Vlaams opleidingsverlof, enzovoort.
• In de rol van eerste aanspreekpunt verstrek je advies aan de medewerkers en leidinggevenden over de sociale wetgeving.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van bestaande processen en ontwikkelt nieuwe procedures om de salarisadministratie doeltreffender te maken.
Candidate Profile:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring. Met minimaal 3 tot 5 jaar payroll-ervaring en uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Vloeiend in het Nederlands en goede kennis van het Frans voor Franstalige communicatie.
• Jouw talenten liggen in organisatie, administratie en communicatie. Stressbestendig, met het vermogen om prioriteiten te stellen en te schakelen tussen ad-hoc businessvragen en HR-projecten.
• Je behandelt vertrouwelijke informatie met zorg, bent klantgericht, accuraat, en gericht op verbetering.
• Als teamspeler ben je altijd bereid collega's te ondersteunen.

Onze klant investeert in hun medewerkers o.a door inspirerende opleidingen, ondersteunende collega's en een beloning die past bij hun inzet:

• Meteen een vast contract van 40-uur 
• Glijdende urenregeling 
• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
• Een cultuur die kritisch denken aanmoedigt en nieuwe ideeën verwelkomt.
• Jij draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie, met mogelijkheden voor persoonlijke groei via training en interne kennisdeling.
• Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en 12 betaalde ADV-dagen per jaar.
• Het streven naar gelukkige en gezonde collega's vertaalt zich in voorzieningen zoals een well-being coach, fietslease, benefits@work en jaarlijks bezoek van de bedrijfskinesist.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123