Manpower BE
Mijn Manpower
  • Aanmelden
  • NL
  • EN
  • FR
  • Home
  • Jobs
    • Alle Vacatures
    • Interim
    • Studentenjobs
    • Vaste Jobs
    • Buitenland
    • Werken bij ManpowerGroup
  • Kandidaten
    • Laat je cv achter
    • Jouw specialiteit
    • Jobs Via E-mail
    • Jouw contract
    • Tips
      • Curriculum Vitae
      • Sollicitatiebrief
      • Jouw E-reputatie
      • Het sollicitatiegesprek
      • Inschrijven als werkzoekende
      • Aansluiten bij een ziekenfonds
    • Waarom Manpower?
  • MyPath
  • Studenten
    • Laat je cv achter
    • Vacatures Studentenjobs
    • Jobs via E-mail
    • Alles over jouw studentenjob
    • Studenten tewerkstellen
  • Werkgevers
    • Vakgebieden
      • Office People
      • Contact Centre
      • Industry
      • Logistics
      • Horeca & Events
      • Retail
      • Sales & marketing
    • HR solutions
      • Het vinden van talent
      • Oplossingen op maat
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower?
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een uitzendkracht
    • Ik zoek een medewerker
  • Blog
  • Join Us
  • Klantenportaal
  • Over ons
    • Nieuws
    • Kantoren
    • Werken bij ManpowerGroup
    • Algemene voorwaarden
    • Contact
Menu
  • Vacatures
    • alle vacatures
    • Interim
    • Student Jobs
    • Vaste jobs
    • Jobs via email
    • Buitenland
    • Per Categories
    • Werken bij ManpowerGroup
  • Kandidaten
    • Jouw Specialiteit
    • Jouw Contract
    • Tips
      • Curriculum Vitae
      • Sollicitatiebrief
      • Jouw E-reputatie
      • Het Sollicitatiegesprek
      • Inschrijven als werkzoekende
      • Aansluiten bij een ziekenfonds
    • Waarom Manpower
  • Studentenjobs
    • Laat je CV achter
    • Jobs via email
    • Alles over jouw studentenjobs
    • Studenten tewerkstellen
  • Werkgevers
    • Vakgebieden
    • HR Solutions
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
  • Over Manpower
    • Werken bij ManpowerGroup
    • contact
    • Nieuws
    • Algemene voorwaarden
Home Verklaring inzake cookies en advertenties

Verklaring inzake cookies en advertenties

Verklaring inzake cookies en advertenties

​

​

1. Welke partijen zijn er?

In deze Cookie Statement (“Cookieverklaring”) wordt verstaan onder:

‘Manpower’: Manpower Belgium NV, met zetel te Gemeenschappenlaan 110, 1200 Brussel , België.

‘Gebruiker’, ‘je’ of ‘jij’: iedere natuurlijke persoon (B2C) of rechtspersoon (B2B) die met “Manpower” via haar online platform in een contractuele relatie van welke aard dan ook staat of komt te staan.

‘Wet’: art. 129 Wet betreffende de elektronische communicatie, zoals gewijzigd door W 2012-07-10/04, art. 90, 017; (inwerkingtreding : 04-08-2012) (URL).

​

2. Wat is een cookie?

Een cookie is klein tekst- en cijferbestand dat wij opslaan in je browser of op de harde schijf van je computer. Op die manier kunnen wij jouw voorkeuren bij het gebruik van onze Website onthouden.

Hierbij wordt er gebruik gemaakt van zogenaamde functionele cookies, die het gebruik van de website voor jou als bezoeker beter maakt. Daarnaast zijn er niet-functionele cookies voor het verzamelen van statistieken van onze bezoekers, om daarmee onze website te verbeteren naar de toekomst.

Tenzij je je browserinstellingen hebt aangepast zodat die cookies zal weigeren, zal ons systeem cookies plaatsen van zodra je onze Website bezoekt.

​

3. Informatie over ons gebruik van Cookies

Onze Website gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om jouw gebruiksvoorkeuren te onderscheiden van die van andere gebruikers van onze Website. Dit helpt ons om je een betere gebruikerservaring te bieden wanneer je onze Website bezoekt en laat ons ook toe onze Website te optimaliseren.

Cookies en soortgelijke technologieën laten echter niet toe om systematisch gegevens te verzamelen die de gebruikers van onze Website zouden kunnen identificeren. Zij helpen ons enkel de werking van onze Website te verbeteren, te begrijpen wat de interesses van onze gebruikers en te meten hoe doeltreffend de inhoud van onze Website is.

Ten gevolge van recente wetswijzigingen worden alle websites die gericht zijn op bepaalde delen van de Europese Unie verplicht om jouw toestemming te vragen voor het gebruik of opslaan van cookies en gelijkaardige technologieën op jouw computers of mobiele apparaten. Deze cookie policy geeft je duidelijke en volledige informatie over de cookies die wij gebruiken en hun doel.

Gelieve onze Privacy Policy te lezen om kennis te nemen van de privacy regels die van toepassing zijn op de Website. Voor verdere informatie over deze Cookie Policy kan u ons steeds contacteren.

Voor verdere informatie over het verwijderen of blokkeren van cookies kan je volgende website bezoeken:http://www.aboutcookies.org/Default.aspx?page=2.

​

4. Welke cookies gebruiken wij op manpower.be?

Hieronder kan je een overzicht vinden van functionele en niet-functionele cookies, die gebruikt worden op onze website.

has_js – manpower.be- functionele cookie

Doel van de cookie – Functionele cookie voor het bijhouden of een bezoeker over javascript beschikt in zijn browser voor het afspelen van animaties.

Verloopt na het verlaten van de website.

—

pa_submit – manpower.be- functionele cookie

Doel van de cookie – Functionele cookie voor het bijhouden van de ingegeven waarden door de bezoeker.

Verloopt na het verlaten van de website.

—

__atuvc – manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Deze cookie wordt geplaatst door AddThis.com, een social sharing service van Clearspring Technologies Inc. Hiermee wordt het delen van blogberichten op de Manpower blog mogelijk gemaakt. Opt-out van de AddThis cookies. Privacy Policy van AddThis.

Verloopt na 2 jaar.

—

__atssc– manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Deze cookie wordt geplaatst door AddThis.com, een social sharing service van Clearspring Technologies Inc. Hiermee wordt het delen van blogberichten op de Manpower blog mogelijk gemaakt. Opt-out van de AddThis cookies. Privacy Policy van AddThis.

Verloopt na 2 jaar.

—

__utmz – manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Google Analytics: bijhouden van statistieken. Bijhouden van hoe de Gebruiker de website bezoekt, met het oog op verbetering diensten en online portalen. Deze cookie houdt de trafiekherkomst en campagnegegevens bij. Privacy policy van Google.

Verloopt na 6 maanden.

—

__utma – manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Google Analytics: bijhouden van statistieken. Bijhouden van hoe de Gebruiker de website bezoekt, met het oog op verbetering diensten en online portalen. Met deze cookie wordt er een onderscheid tussen een user en sessie gemaakt. Privacy policy van Google.

Verloopt na 2 jaar.

—

__utmc – manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Google Analytics: bijhouden van statistieken. Bijhouden van hoe de Gebruiker de website bezoekt, met het oog op verbetering diensten en online portalen. Deze cookie wordt gebruikt voor het meten van een nieuwe of terugkerende bezoeker. Privacy policy van Google.

Verloopt na het afsluiten van de sessie.

—

__utmb – manpower.be - niet-functionele cookie

Doel van de cookie – Google Analytics: bijhouden van statistieken. Bijhouden van hoe de Gebruiker de website bezoekt, met het oog op verbetering diensten en online portalen. Deze cookie wordt gebruikt voor het meten van een nieuwe of terugkerende bezoeker. Privacy policy van Google.

Verloopt na 30 minuten.

​

5. Hoe kan je jou cookies beheren?

Zorg ervoor dat cookies zijn ingeschakeld in je browser. Om cookies in te schakelen moet je de volgende handelingen uitvoeren:

Bij browser – Microsoft Internet Explorer

​

In Internet Explorer, klik op ‘Internetopties’ in het menu ‘Extra’.

Op het tabblad ‘Privacy’, verplaats de instellingen- schuifknop naar ‘laag’ of ‘accepteer alle cookies’ (instelling boven ‘medium’ schakelt cookies uit).

Klik op ‘OK’.

​

Bij browser – Mozilla Firefox

Klik op ‘Firefox’ in de linkerbovenhoek van je browser en klik vervolgens op ‘Opties’.

Op het tabblad ‘Privacy’ , zorg ervoor dat de ‘Websites laten weten dat ik niet gevolgd wil worden’ niet is aangevinkt.

Klik op ‘OK’.

​

Bij browser – Google Chrome

Klik op ‘Extra’ bovenaan in uw browservenster en kies ‘Opties’.

Klik op de ‘Under the Hood’ tab, zoek het gedeelte ‘Privacy’ en selecteer de knop ‘Content settings’.

Selecteer nu ‘Allow local data to be set’.

​

Bij browser – Safari

Klik op het pictogram ‘Cog’ bovenaan in uw browservenster en selecteer de ‘Voorkeur’ optie.

Klik op ‘Beveiliging’, vink dan de optie die zegt: ‘Blokkeer cookies van derden en reclame cookies’ uit.

Click ‘Save’.

​

​

Bij vragen over dit cookiestatement of de privacy policy van Manpower, kan je steeds contract opnemen via de website of schriftelijk op Manpower Belgium NV, Gemeenschappenlaan 110, 1200 Brussel, België.

Vacatures
  • Alle vacatures
  • Interim
  • Studentenjobs
  • Vaste jobs
  • Jobs via email
  • Buitenland
  • Per categorie
  • Werken bij ManpowerGroup
Kandidaten
  • Laat je cv achter
  • Jouw specialiteit
  • Jobs via email
  • Jouw contract
  • Tips
    • Curriculum Vitae
    • Sollicitatiebrief
    • Jouw E-reputatie
    • Het Sollicitatiegesprek
    • Inschrijven als werkzoekende
    • Aansluiten bij een ziekenfonds
  • Waarom Manpower?
Studentenjobs
  • Laat je cv achter
  • Vacatures studentenjobs
  • Jobs via email
  • Alles over jouw studentenjob
  • Studenten tewerkstellen
Title
    Werkgevers
    • Vakgebieden
    • HR Solutions
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
    Over Manpower
    • Algemene Vorwaarden
    • Nieuws
    • contact
    • Terugkoppeling
    • Werken bij ManpowerGroup
    • Cookies verklaring

    © 2020 Manpower Belgium nv. All Rights Reserved

    • Bouw je professionele CV

    • Privacybeleid
    • Cookies verklaring
    • Disclaimer