Payroll & HR Officer - VAST CONTRACT

Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan  we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Payroll & HR Officer bij onze klant te Genk via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.

Ben jij klaar om DE Payroll & HR Officer te zijn achter het welzijn van de helden in de winkels van onze klant? Als Payroll & HR Officer ben je de spil voor alles wat te maken heeft met loonverwerking en sociaaljuridische kwesties.Job Description:

• Je bent de vertrouwenspersoon voor de medewerkers, altijd klaar om hun vragen over loonverwerking en sociaaljuridische zaken te beantwoorden. Jij verlicht hun pad en gidst ze door het complexe HR-landschap.
• Als verantwoordelijke van de loonverwerking zorg je ervoor dat het sociaal secretariaat alle benodigde informatie krijgt. Dankzij jouw scherp oog voor detail en tijdige communicatie verloopt de loonverwerking soepel en nauwkeurig.
• Jij fungeert als brug tussen de winkels en alle HR-dienstverleners, van verzekeringen tot preventiediensten. Jouw naadloze communicatie zorgt voor een foutloze uitwisseling van informatie.
• De personeelsdossiers zijn jouw koninkrijk. Met jouw zorgvuldige beheer zijn alle HR-processen, van instroom tot uitstroom, in goede handen.
• In nauwe samenwerking met de HR-verantwoordelijke ondersteun je de leidinggevenden. Jouw expertise helpt hen hun teams te motiveren en dagelijks te ondersteunen.
• Je basis? Het kantoor in Genk, waar toewijding en samenwerking gedijen. Af en toe wordt er gevraagd om naar het kantoor in Halle te reizen - maak je geen zorgen, de klant voorziet een bedrijfswagen!

• Een mooie PLUS: een professionele Bachelor- of graduaatsopleiding in een humane richting, zoals toegepaste psychologie of sociale wetenschappen met een focus op personeelsbeleid.
• Met minstens 5 jaar ervaring in HR en diepgaande kennis van sociale wetgeving, ben je de expert die we zoeken.
• Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk het Nederlands uitstekend en het Frans is voor jou een tweede natuur.
• Digitale verwerking van personeelsgegevens? Daar ben jij helemaal in thuis, en als je ook nog kennis hebt van AFAS, is dat zeker een bonus.
• Microsoft Office is je speeltuin - Outlook, Excel, Word en PowerPoint hebben geen geheimen voor jou.
• Uiteraard beschik je over een rijbewijs B om jouw HR-avonturen soepel te laten verlopen.

• Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, inclusief een bedrijfswagen!
• Voor degenen met de juiste mentaliteit en volwassenheid, liggen er zeker kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in het verschiet.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123