Client Description:
Voor een bedrijf actief binnen de chemie, gelegen in regio Gent, zijn we op zoek naar een ervaren HR Junior Business Partner. Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving met sterke focus op duurzaamheid.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond diverse HR-gerelateerde thema’s. Je werkt nauw samen in een hecht team van drie personen en rapporteert aan de HR Manager.
Job Description:
Als HR Junior Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de optimale werking van de HR-dienst:
- Volledige opvolging van de loonverwerking en personeelsadministratie
- Aanspreekpunt voor medewerkers rond HR-gerelateerde vragen
- Ondersteuning bij werving & selectie, onboarding en loopbaantrajecten
- Analyse en rapportering van HR-data
- Meewerken aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie en digitalisering
- Nauwe samenwerking met de boekhouding omtrent personeelsbudgetten
Candidate Profile:
- Je beschikt over een bachelor of master, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
- Je hebt een eerste ervaring in een generalistische HR-rol
- Je bent analytisch sterk en werkt vlot met cijfers
- Goede kennis van sociale wetgeving is een troef
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.
- Je bent een flexibele teamplayer die graag initiatief neemt en snel schakelt bij verandering
- Je pakt zaken met de nodige discretie, oplossingsgerichtheid én een vleugje humor aan
What Client Offers:
- Je krijgt als HR Junior Business Partner onmiddellijk een vast contract bij een sterk innovatief bedrijf
- Je krijgt een aantrekkelijk maandloon afhankelijk van je kennis en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 8€, groeps- en hospitalisatieverzekering en een CAO-90 bonusregeling en de mogelijkheid tot fietsleasing
- Voltijdse functie met vaste werkuren en mogelijkheid tot flexibiliteit waar nodig
- 20 wettelijke verlofdagen + 9 extra dagen (waarvan 3 à 4 collectieve rustdagen, de overige vrij te kiezen)
- Een dynamische functie met ruimte voor initiatief, verbetering en innovatie
- Een mensgerichte organisatie met open communicatie en een warm team
Voldoet deze functie als HR Junior Business Partner aan jouw verwachtingen?
Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Féline Thienpont op het nummer +32 493 15 62 28 of via [email protected].
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123