Client Description:
Via Manpower zoeken we een commerciële rol waar technologie en groei elkaar kruisen in Brussel en Vlaanderen. Bedrijven die vooruit willen, rekenen hier op schaalbare telecom? en IT?oplossingen die meebewegen met hun ambities. Als vertegenwoordiger ben jij geen productverkoper, maar een vertrouwenspersoon. Zie jezelf als een GPS in een complexe digitale wereld: klanten volgen je omdat jij de route kent. Als vertegenwoordiger werk je in een mensgerichte omgeving waar initiatief telt en resultaten zichtbaar zijn.
Job Description:

• Je focust op middelgrote ondernemingen en bouwt aan duurzame relaties in Brussel en Vlaams?Brabant. Als vertegenwoordiger balanceer je slim tussen nieuwe klanten aantrekken en bestaande contacten laten groeien.
• Je beheert je agenda zelfstandig, werkt met aangeleverde leads én eigen prospectie. Als vertegenwoordiger neem je het stuur in handen.
• Je vertaalt concrete noden naar heldere telecom? en IT?oplossingen en begeleidt het volledige salestraject, van eerste gesprek tot closing.
• Je werkt met langere salescycli en meerdere beslissers. Als vertegenwoordiger speel je het spel strategisch, niet impulsief.

• Je hebt ervaring in B2B?sales binnen telecom, IT of ICT en begrijpt de oplossingen die je verkoopt. Als vertegenwoordiger praat je inhoudelijk én overtuigend.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig; opvolging en CRM zijn voor jou geen last. Als vertegenwoordiger hou je het overzicht.
• Je schakelt vlot tussen Nederlands en Frans en voelt je thuis in Brussel en Vlaanderen.
• Je combineert commerciële drive met technische nieuwsgierigheid. 

• Een vast basissalaris met een aantrekkelijk, niet-geplafonneerd bonussysteem van minimaal €800 bruto/maand, dat kan oplopen tot €1.500–€2.000 bruto/maand binnen het ME-segment.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Laptop en GSM.
• Hospitalisatieverzekering.
• Een gestructureerd onboardingtraject met coaching on the job en duidelijke doelstellingen.
• Nettoonkostenvergoeding van €120/maand.
• Dagvergoeding van €8 per gewerkte dag (ter vervanging van maaltijdcheques).
• Kwartaalgebonden sales incentives, met o.a. reizen, concerttickets en andere extra’s.
• Cafetariaplan.
• Een “work hard, play hard”-cultuur met ruimte voor initiatief, groei en plezier.

Geïnteresseerd?
Solliciteer via www.manpower.be of neem contact op met Margaux Draye via [email protected]

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123