Client Description:
Envie d'un nouveau challenge technique ? Pour notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'appareils de levage, nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien itinérant.
Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Notre agence est spécialisée dans le recrutement permanent des profils techniques sur l'ensemble de la Wallonie. Nous veillons à vous proposer les meilleurs emplois qui soient dans le cadre d'un contrat CDI immédiatement.
En tant que Technicien itinérant, vous aurez pour rôle de suivre les demandes clients dans le but de réaliser des installations et dépannages de qualité en Province de Liège. En binôme, vous interviendrez sur une gamme diversifiée d'appareils de levage tels que des ponts roulants, des potences, des palans et des rails. Vous toucherez de ce fait à l'électromécanique de manière variée. Vous serez autonome dans la prise de rendez-vous afin d'organiser votre journée de manière proactive. Vous complèterez des rapports d'intervention à transmettre à votre hiérarchie pour un suivi de qualité.
Vous possédez un diplôme de type Bachelier ou A2 en électromécanique. Vous avez idéalement une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction de maintenance. Vous êtes débrouillard, vous savez travailler de manière autonome, professionnelle et responsable lors des interventions. Votre sens relationnel vous permet d'accompagner toute demande client de manière professionnelle et toujours orientée vers des solutions.
Notre client vous propose un CDI, des chèques-repas de 8€/jour, des éco-chèques de 250€/an, des primes non récurrentes, des team-buildings de qualité, le tout au sein d'une entreprise reconnue pour l'expertise de son travail. Des plans de formation et d'accompagnement de carrière vous permettront d'évoluer et d'acquérir rapidement de très bonnes compétences.
Intéressé? Postulez ici ou envoyez-moi votre CV [email protected]
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Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123