Description du client:
La société est un acteur industriel international reconnu, en forte croissance, qui mise sur l’innovation et la durabilité. Sur son site moderne, elle investit continuellement dans ses installations et dans le développement de ses équipes. Pour renforcer son département mécanique, elle recherche aujourd’hui un Team Leader capable de fédérer, structurer et faire progresser une équipe technique expérimentée.
Description du poste:

• Coordonner et organiser le travail quotidien d’une équipe d’environ 10 mécaniciens.

• Superviser les activités de maintenance, réparation et amélioration des équipements de production.

• Mettre en place des plannings, processus et priorités pour optimiser l’utilisation des ressources.

• Contrôler la qualité des interventions et valider les travaux réalisés.

• Veiller au respect strict des règles de sécurité, d’ordre et de propreté.

• Collaborer étroitement avec la production, l’ingénierie, la logistique, la R&D et l’électricité.

• Participer activement aux projets techniques et aux initiatives d’amélioration continue (Lean).

• Formation technique en mécanique (ou expérience équivalente solide).

• Excellentes compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, usinage et soudure.

• Expérience confirmée en encadrement d’équipe technique.

• Leadership naturel, sens de l’organisation et communication efficace.

• Esprit analytique, orienté solutions et capable de prendre des décisions.

• Bonne maîtrise des outils MS Office.

• Très bon niveau en français et en allemand (anglais est un atout). L'équipe technique est composée tant de germanophones que de francophones. 

• Salaire brut mensuel attractif : 4.200 € à 5.000 € selon expérience.

• Avantages extralégaux : tickets restaurant, indemnité forfaitaire, assurances, CCT90, etc.

• Environnement industriel moderne et structuré.

• Fonction à responsabilités avec une réelle autonomie.

• Entreprise internationale en pleine croissance, portée par une stratégie claire en matière de durabilité.

• Perspectives d’évolution et développement des compétences.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123