Beschrijving van de klant:
Service Technieker Warmtepompen – Vast contract

Manpower Technics is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan onder een onmiddellijk vast contract.

Voor onze klant, een een vooraanstaande speler in de HVAC in de regio van Zuid-West-Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een service technieker warmtepompen.
 
Functieomschrijving:
Als Service Technieker Warmtepompen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan warmtepompsystemen bij onze klanten. Je voert regelmatige inspecties en controles uit om de goede werking van de systemen te waarborgen. Je spoort storingen en technische problemen op en voert reparaties en onderhoud uit om de optimale werking te herstellen. Je communiceert met klanten om hun vragen te beantwoorden en technische ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan warmtepompsystemen.
• Inspecteren en controleren van systemen om de goede werking te waarborgen.
• Diagnostiseren en oplossen van storingen en technische problemen.
• Verantwoordelijk voor de koeltechnische en elektrische aansluitingen van de units, in overeenstemming met de specificaties van de fabrikanten.
• Uitvoeren van druk- en lektesten om de integriteit van het koelsysteem te controleren.
• Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden om de optimale werking te herstellen.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van de warmtepompsystemen.
• Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden, storingen en oplossingen.

• Een technische opleiding in de richting van elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als service technieker, bij voorkeur met warmtepompsystemen.
• Goede kennis van elektrische en HVAC-installaties.
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het oplossen van technische problemen.
• In het bezit van relevante certificeringen of bereidheid om deze te behalen.
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatief bedrijf op het gebied van duurzame energie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende en innovatieve werkomgeving.
• Moderne faciliteiten en technische ondersteuning.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123