Client Description:
Heb je een passie voor HR/ Payroll? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Senior HR Officer bij onze klant te Hamont via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.
Als ervaren HR Officer zal je een cruciale rol spelen in deze organisatie, waar je verantwoordelijk bent voor de payroll van 200 medewerkers en het beheer van uitzendkrachten. Je zal een breed scala aan taken uitvoeren op het gebied van loon- en personeelsadministratie, waaronder indiensttredingen, uitdiensten, verlofregelingen, rapportages en deelname aan HR-projecten.Job Description:
- Zorgvuldige verwerking van loon- en personeelsadministratie.
- Afhandeling van indiensttredingen, inclusief DIMONA-aangiften, tijdsregistratie, berekening van vakantierechten en toelichting van vakantiegelduitbetalingen.
- Beheer van uitdiensten, inclusief berekening van opzegtermijnen en vergoedingen, en de organisatie van outplacement.
- Beheren van tijdskrediet, ouderschapsverlof, recht op 4/5-werkweek, en andere gerelateerde zaken.
- Opstellen van wekelijkse en maandelijkse rapportages over ziekteverzuim, prestaties en relevante KPI's.
- Implementeren en beheren van groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen, warranten, CAO 90-documenten en toepassing van voordeel alle aard (VAA) bij bedrijfswagens.
- Actieve deelname aan HR-projecten met betrekking tot RSZ-verminderingen of DGV, waarbij bestaande initiatieven worden geëvalueerd en mogelijke verbeteringen worden onderzocht.
- Minimaal 5 tot 6 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
- Sterke zelfstandige werkethiek en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Ervaring in een productieomgeving en/of voedingssector is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede vaardigheden in het Engels.
- Mogelijkheid tot directe vaste aanstelling.
- Aantrekkelijk loon, inclusief hospitalisatieverzekering, fietsleasing en maaltijdcheques (€7,85 per dag).
- Deelname aan een CAO 90-plan, wat kan resulteren in een jaarlijkse bonus van ongeveer €2000.
- Voltijdse functie van 40 uur per week, met flexibele werkuren tussen 7:00-9:00 uur en 15:00-17:00 uur.
Als jij een ervaren HR-professional bent met een sterke focus op payroll en administratie, en je kunt zelfstandig werken in een uitdagende omgeving, dan verwelkomen wij graag jouw sollicitatie.
Interesse? Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar [email protected]
Graag meer info? Bel dan even op het nr 0497/51 30 10
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123