Client Description:
Sales Engineer Infrastructuur - België
Ben jij klaar om impact te maken en mee te bouwen aan duurzame infrastructuurprojecten? Wil je jouw commerciële talent inzetten in een innovatieve en dynamische omgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Job Description:
Als Sales Engineer Infrastructuur ben je een drijvende kracht achter de groei van de infrastructuurafdeling. Je bouwt sterke relaties op met klanten en partners en werkt samen met interne teams om projecten succesvol binnen te halen en uit te voeren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Proactief benaderen van klanten en markttrends analyseren om nieuwe kansen te identificeren.
Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de sector, inclusief publieke en private stakeholders.
Coördineren van sales- en tenderteams om winnende offertes te ontwikkelen en in te dienen.
Onderhandelen en opstellen van commerciële voorstellen die aansluiten bij de behoeften van klanten.
Samenwerken met technische teams om op maat gemaakte oplossingen aan te bieden.
Analyseren van marktontwikkelingen en strategische initiatieven voorstellen ter versterking van de business.
Begeleiden en coachen van collega’s binnen het commerciële team.

Candidate Profile:

Je hebt een masterdiploma (ingenieur, architect of een vergelijkbare technische/commerciële richting) of gelijkwaardige ervaring.
Minstens 5 jaar ervaring in complexe infrastructuurprojecten.
Minstens 3 jaar ervaring in business development en tendermanagement.
Je bent klantgericht, communicatief sterk en hebt een proactieve mindset.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus.
Een bestaand netwerk binnen de sector is een extra troef.
Je hebt ervaring met teammanagement en een coachende aanpak.
Je bent analytisch, strategisch en resultaatgericht.

What Client Offers:

Een sleutelrol binnen een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame en hoogtechnologische infrastructuurprojecten.
Een stimulerende werkomgeving waarin je samenwerkt met experts en volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen zoals bonussen, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en een flexibel mobiliteitsbudget.
Hybride werken: een combinatie van telewerk en werken op kantoor of onderweg, met home office (2-3dagen per week)
32 verlofdagen per jaar, plus de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
Regelmatige teamactiviteiten en evenementen om successen te vieren en het teamgevoel te versterken

Klaar voor de volgende stap? Gelieve te solliciteren via www.manpower.be of via Twin Nguyen: [email protected]

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123