Beschrijving van de klant:
Vast contract – regio Roeselare
Ben je een ervaren kwaliteitsprofessional met een hands-on mentaliteit en sterke leiderschapsvaardigheden? Werk je graag dicht bij de productie en haal je energie uit het aansturen van een team en het verbeteren van processen? Dan is deze functie als Quality Coordinator een mooie volgende stap!
Als Quality Coordinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van het team dat instaat voor kwaliteitscontrole.
Functieomschrijving:
- Aansturen en coachen van het QC team.
- Zorgen voor een efficiënte dagelijkse werking.
- Opstellen van verbeteracties binnen het team en de processen.
- Opleiden en begeleiden van het team.
- Opvolgen van non-conforme producten.
- Klachtenbehandeling.
- Uitvoeren van oorzaakanalyses.
- Actief bijdragen aan procesoptimalisatie
- Ondersteunen van continue verbeterprojecten.
- Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van audits.
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsprocedures en normen.
Kandidaatprofiel:
- Bachelor- of masterdiploma in een wetenschappelijke richting.
- Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en affiniteit met chemie.
- Enkele jaren ervaring in kwaliteit is een must.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Analytisch, resultaatgericht en gestructureerd.
- Hands-on mentaliteit, probleemoplossend en stressbestendig.
Wat de klant biedt:
Als Quality Coordinator kom je terecht in een dynamische productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt een afwisselende functie met ruimte voor initiatief en groei, in een bedrijf dat inzet op continue verbetering.
Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen en een vast contract van onbepaalde duur.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Shauni Heyvaert op het nummer +32 (0)492 18 43 87 of via shauni.heyvaert(@)manpower.be.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123