• Jobs
    • Alle Vacatures
    • Vaste Jobs
    • Interim
    • Studentenjobs
    • Werken bij Manpowergroup
  • Kandidaten
    • MyPath
  • Werkgevers
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
  • Over ons
    • Kantoren
    • Werken bij ManpowerGroup
    • Contact
  • Vacatures
    • alle vacatures
    • Interim
    • Student Jobs
    • Vaste jobs
    • Jobs via email
    • Buitenland
    • Per Categories
    • Werken bij ManpowerGroup
  • Kandidaten
    • Jouw Specialiteit
    • Jouw Contract
    • Tips
      • Curriculum Vitae
      • Sollicitatiebrief
      • Jouw E-reputatie
      • Het Sollicitatiegesprek
      • Inschrijven als werkzoekende
      • Aansluiten bij een ziekenfonds
    • Waarom Manpower
  • Studentenjobs
    • Laat je CV achter
    • Jobs via email
    • Alles over jouw studentenjobs
    • Studenten tewerkstellen
  • Werkgevers
    • Vakgebieden
    • HR Solutions
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
  • Over Manpower
    • Werken bij ManpowerGroup
    • contact
    • Nieuws
    • Algemene voorwaarden
  • Login
  • Sign up
  • Onze kantoren

  • Log in
Home

Projectleider meet- en regeltechniek - Vast Contract

Locatie:

Deinze

Type contract:

Contract van Onbepaalde Duur

Online sinds:

17 July 2023

Solliciteer Afdrukken Opslaan

Client Description:

Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één. 

Voor een nationale klant, actief binnen de HVAC, ben ik op zoek naar een Projectingenieur meet- en regeltechniek voor grote werven
(rusthuizen, ziekenhuizen, scholen, sportaccommodaties,…).

Job Description:
  • Als projectleider Meet- en Regeltechniek neem je, net zoals je collega projectleiders, een aantal projecten voor jouw rekening. Bij de start van het project lees je het M&RT-gedeelte van het bestek na en ben je betrokken bij de materiaalkeuze. Dit op basis van een door jou opgemaakte vergelijking na contacten met verscheidene leveranciers.
  • Je bezorgt aan de engineering afdeling de juiste technische informatie en documentatie. Je geeft tevens jouw input mee voor het hydraulisch schema. Waar mogelijk optimaliseer je.
  • Je staat in nauw contact met het intern tekenbureau voor jouw gedeelte van het project en je zorgt ervoor dat de plannen in detail worden nagekeken op vlak van uitvoerbaarheid.
  • Op technisch vlak sta je zelf in voor het opmaken van verschillende lijsten, schema’s en plannen, zoals de zoneregellijst, de brandkleppenlijst, de puntenlijst, de kabellijst, de vermogenlijst, het bekabelingsplan, het blokschema, de elektrische schema’s, enz.
  • Het aanbrengen en opvolgen van onderaannemers in jouw vakgebied behoort ook tot jouw takenpakket. Ook wat betreft het onderhandelen van prijzen en afspraken ben jij verantwoordelijk.
  • Je zorgt, zowel voor eigen werknemers als voor onderaannemers, voor een correcte en up to date planning. Op die manier zorg je ervoor dat er op elk moment de juiste bezetting én de juiste hoeveelheid materialen ter plaatse is.
  • Wanneer jouw project in uitvoering is, ga je regelmatig naar de werf ter opvolging. Je geeft de techniekers de juiste informatie mee en volgt hun resultaten op.
  • Op het einde van een project begeleid je mee de opstart van de HVAC/SAN installaties en zorg je ervoor dat de nodige keuringen en testen gedaan zijn. Je volgt dit administratief zeer nauw op.
  • In samenspraak met de overkoepelende Projectleider bespreek je de te factureren vorderingen en verrekeningen.
  • Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Meet- en Regeltechniek.
Candidate Profile:
  • Je hebt een relevant technisch diploma behaald in een elektrische richting. Hierna heb je al een eerste werkervaring opgebouwd. Idealiter heb je ook kennis van hydraulica en/of aëraulica.
  • Je hebt een sterke elektrische interesse en houdt ervan zaken technisch tot in detail uit te werken.
  • Daarnaast ben je een peoplemanager en ontwikkel je vlot een goede band met je team.
  • Je hebt goesting om mee te groeien met de firma en houdt tevens van het kleine, lokale team waar je dagdagelijks mee samenwerkt.
  • Organisatie en proactiviteit zijn je op het lijf geschreven. Je pakt zaken aan en laat ze niet los voor ze opgelost zijn.
What Client Offers:

Na een degelijke inloopperiode krijg je een belangrijke functie met veel variatie, veel techniek en veel menselijk contact binnen een menselijk en groeiend bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden. Voor dit gezond bedrijf is work-life balance en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd.

Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een competitief salarispakket (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques van 8 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering (DKV), onkostenvergoeding, ...). Tot slot zijn de vakantiedagen (met 12 ADV dagen bovenop de wettelijke verlofdagen) vrij te kiezen. Verdere vakantieopbouw is mogelijk via overuren (geen verplichting).

. Geïnteresseerden kunnen contact opnemen via [email protected] of telefonisch via 0497/ 512968. Dit tijdens maar ook na de kantooruren.


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

Solliciteer Afdrukken Opslaan

Gelijkaardige jobs

  • Meet en regeltechnieker

    Antwerpen

    Lees meer>

  • Meet- en regeltechnieker

    België

    Lees meer>

  • Meet- en regeltechnieker HVAC – Vast Contract

    Gent

    Lees meer>

​

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), het toonaangevende bedrijf voor wereldwijde workforce solutions, helpt organisaties te transformeren in een snel veranderende wereld van werk door het talent waarmee ze kunnen winnen te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Elk jaar ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor honderdduizenden organisaties. Zo voorzien we hen van bekwaam talent en vinden we zinvolle, duurzame jobs voor miljoenen mensen in een brede waaier van sectoren en vaardigheden. Onze deskundige merkenfamilie - Manpower®, Experis® en Talent Solutions - creëert al 75 jaar aanzienlijk meer waarde voor kandidaten en klanten in 80 landen en gebieden.

​

​

​

Terms of use

Cookies Statement

Privacy

​Contact Us

Mijn GDPR-rechten

​

​

© 2024 ManpowerGroup

All Rights Reserved.

Fr

En