Client Description:
Manpower Oudenaarde is gespecialiseerd in het werven van kantoormedewerkers en arbeiders voor de KMO-markt in onze regio. We bieden zowel tijdelijke arbeidskansen als vaste banen voor directe indiensttreding aan. Telkens streven we naar de 'perfecte match' tussen werkgevers en sollicitanten.
Op dit moment zijn we op zoek naar operatoren voor een groot bedrijf in Oudenaarde dat actief is in de productie van natuurproducten.
Job Description:Als Trommelmachine Operator is je takenpakket als volgt:
- Bedien je de productielijn voor het tumblen van stenen en bewaak je de productkwaliteit.
- Stel je de trommelmachine in op basis van actieve orders.
- Werk je aan het verfijnen van productieprogramma's en optimaliseer je instellingen.
- Los je problemen op met de nieuwe installatie en zorg je voor aanvoer en verwijdering van materialen.
Je krijgt uitgebreide training van onze externe leverancier om de machine te bedienen, en vervolgens ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het verbeteren van de installatieprestaties door proactief handelen.
Candidate Profile:De geschikte kandidaat als Trommelmachine Operator:
- Ben je in het bezit van een (technisch) A2-diploma of kan je gelijkwaardige ervaring voorleggen.
- Heeft een zekere technische affiniteit wat betreft elektriciteit, sensoren, detectiesystemen, …
- Basis computerwerk is jou niet vreemd.
- Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Wat wij jou aanbieden als Trommelmachine Operator?
Een vaste, afwisselende functie binnen een stabiele onderneming, waar zin voor initiatief ten zeerste wordt gewaardeerd. Wij bieden verder een aantrekkelijk brutosalaris, aangevuld met maaltijdcheques en een woon-werkvergoeding en de mogelijkheid om verder bij te scholen.
Heb jij interesse in deze vacature?
Druk dan snel op de klop “SOLLICITEER” en wij nemen contact op met jou!
Je kan ons bellen of mailen via onderstaande gegevens:
- Telefoon: 055 33 59 80
- Email: [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123