Client Description:
Manpower Permanent Placement is gespecialiseerd in technische vacatures en leidinggevende vacatures. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.
Voor een gespecialiseerd koeltechnisch bedrijf kijken we uit naar een koeltechnieker voor onderhoud en herstellingen.
Als koeltechnieker sta je in voor volgende taken: je bent verantwoordelijk voor het preventief onderhoud en depannages van industriële koelinstallaties. Je gaat de baan op en werkt op industriële bedrijven regio West- en Oost-Vlaanderen. Je rapporteert over de uitgevoerde werkzaamheden. Je werkt zelfstandig en communiceert met collega's en klanten.
Candidate Profile:Je hebt een technische opleiding genoten. Een diploma in de richting electromechanica, elektrotechniek, klimatisatie is een plus! Je hebt minimum een eerste ervaring in het onderhoud en herstellen van apparatuur en installaties binnen HVAC sector. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Je bent flexibel en kan zelfstandig werken.What Client Offers:
Na een degelijke opleidingsperiode krijg je een belangrijke functie met veel variatie en uitdaging binnen een menselijk bedrijf met doorgroeimogelijkheden. Voor dit bedrijf is work-life balance een belangrijk gegeven. Ze zijn flexibel qua werkuren. Zowel interne als externe opleidingen zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte. Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een competitief salarispakket (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques van 8 euro, groeps-en hospitalisatieverzekering, ...).
Interesse? Aarzel niet en stuur snel je cv naar [email protected] of bel vrijblijvend naar 0471 67 40 99, Gesprekken op afspraak, kantoor Gent.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123