Client Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Permanent Placement aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.
Voor onze klant in Limburg, gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van energie-infrastructuren, zoeken wij een Industrieel Elektricien - middenspanningsinstallaties.
Job Description:
Je werkt in een team van elektriciens/monteurs van middenspaningsinstallaties.
Je bent mede verantwoordelijk voor een kwalitatieve afwerking.
Je hebt de motivatie om door te groeien tot ploegleider.
De werven bevinden zich meestal in Limburg en Vlaams-Brabant.
Candidate Profile:
- Je hebt een diploma elektrotechnieken, elektriciteit of elektronica
- Je hebt een 10-tal jaar werkervaring in industriële installaties
- Kennis van en praktische ervaring in middenspanning/bouwen van cabines is een pluspunt
- Ervaring met verbindingsmoffen en grovere bekabeling is een pluspunt.
- BA 5-opleiding is eveneens een pluspunt
- Je bent zeer hands-on
- Je bent communicatief
- Je bent heel flexibel zowel op vlak van taken als op vlak van werkuren
- Je bent gedreven en hebt een grote passie voor techniek
- Je bent een uitgesproken teamplayer
What Client Offers:
Een afwisselende en verantwoordelijke job.
Tevens krijg je ruimte voor het nemen van initiatieven en kansen om jouw carrière uit te bouwen.
Een aantrekkelijk salarispakket.
Interesse? Maak een profiel aan op onze “Manpower Website” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt.
Voor meer informatie mag je bellen naar Celien Vrancken op het nummer 0473/84.98.65 of stuur een mail naar [email protected]
Jouw kandidatuur wordt discreet door ons behandeld. Wij nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123