Client Description:
HR Verantwoordelijke | KMO | Waregem
Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt in een dynamische omgeving? Voor een groeiende KMO die deel uitmaakt van een internationale groep, zoeken we een HR-verantwoordelijke die het volledige HR-beleid en de HR-processen binnen de organisatie op zich neemt. Je krijgt de ruimte om écht impact te maken en mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.
Job Description:
Als HR Verantwoordelijke neem je het volledige HR-gebeuren van de organisatie in eigen handen.
Een greep uit het takenpakket:
- Personeelsadministratie en payroll: beheer van personeelsdossiers, doorgeven van prestaties aan interimkantoren, verwerking van lonen en opvolging van afwezigheden.
- Rekrutering en selectie: opstellen van functieprofielen, coördineren van sollicitaties en onthaal van nieuwe medewerkers.
- HR-processen uitbouwen: verder implementeren van tijdsregistratie en optimaliseren van bestaande HR-structuren.
- Beleid en welzijn: opvolgen van sociale wetgeving, ondersteunen bij bemiddeling en toezien op welzijn en veiligheid.
- Training en ontwikkeling: detecteren van opleidingsnoden en coördineren van vormingsinitiatieven.
- …
Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance & Administration Manager, werkt nauw samen met collega’s alsook met externe partners en het sociaal secretariaat.
Candidate Profile:
- Bachelor of master in HR
- Rond de 3 jà 5 jaar ervaring in een gelijkaardige generalistische HR-functie
- Grondige kennis van sociale wetgeving en payroll
- Nauwkeurig, discreet en een échte hands-on mentaliteit
- Je werkt graag zelfstandig en brengt structuur in een dynamische omgeving
- Je voelt jou goed in een zelfstandige HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Communicatief sterk in het Nederlands, goede kennis Engels en basiskennis Frans
What Client Offers:
- Een afwisselende HR-rol waarin je zelfstandig kunt werken en echt impact kan maken in een stabiele en groeiende organisatie.
- Vast contract van onbepaalde duur
- Persoonlijke ontwikkeling en groeikansen binnen het bedrijf.
- Marktconform loon aangevuld met groeps-, hospitalisatie-, en DKV verzekering, ecocheques
- Glijdende werkuren en 26 verlofdagen
Spreekt deze job van HR-verantwoordelijke jou aan? Solliciteer dan via onze website en/of neem contact op met Jolien Nys via [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123