Client Description:
Ben je geïnteresseerd in human resources? Wil je jouw kennis en vaardigheden inzetten voor anderen? Zoek dan niet verder! 

Voor onze klant, een specialist in soft mobility oplossingen, zijn we op zoek naar een HR Juridisch adviseur.
 Job Description:
Als HR Legal Advisor zal je:

• zorgen voor de volledige administratieve opvolging van contractbeëindigingen: nazicht, analyse, opstellen van brieven, enz.;
• ondersteuning bieden aan de HR-afdeling bij juridische kwesties in verband met arbeidsrecht, de toepassing ervan, enz.
• zorgen voor een nauwgezette opvolging van juridische kwesties in verband met arbeidsrecht;
• interne procedures en memo's opvolgen om ervoor te zorgen dat alles in overeenstemming is met de wettelijke voorschriften;
• verschillende documenten opstellen: memo's, rapporten, kennisgevingen aan het personeel, enz.

• Je spreekt Nederlands en Frans (vlot Nederlands in woord en geschrift is vereist);
• Je hebt een masterdiploma in de rechten met focus op sociaal/arbeidsrecht;
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring en je weet alles over sociale wetgeving? Perfect!
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden;
• Je bent vertrouwd met het Office-pakket;
• Je bent dynamisch, assertief en proactief; 
• Je bent nauwgezet, analytisch en vlot in de omgang; 
• Je bent flexibel.

• Een tijdelijk contract tot eind September 2025;
• Een salaris van €4601.12 bruto per maand (te herzien aan de hand van je ervaring)
• Een 39-urige werkweek;
• Een gezellige werkomgeving dicht bij alle voorzieningen en een topteam!

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123