HR Business Partner | Zorg

Client Description:
Manpower Business Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.

Onze klant is een grote Belgische speler op vlak van woonzorgcentra, serviceflats en residenties. Voor hen zijn we op zoek naar een HR Business Partner te Mechelen.
 
Job Description:

Als HR Business Partner ben je de spil in personeelsaangelegenheden voor diverse woonzorgcentra binnen jouw toegewezen regio. Je fungeert als hét aanspreekpunt en adviseur op dit gebied en vormt de schakel tussen HR en de operationele directie. Daarnaast werk je nauw samen met de Payroll Officers in jouw regio en rapporteer je aan de Chief Human Capital Officer.

In deze rol ben je een integraal onderdeel van het HR-team en werk je intensief samen met andere HR Business Partners en het Talent Team. Binnen het regio STAR-team, waarbij preventie en kwaliteit centraal staan, zet je de HR-strategie om in concrete acties en identificeer je HR-behoeften binnen de woonzorgcentra en het hoofdkantoor.

Je bent sterk verbonden met de mensgerichte waarden, visie en strategie van het bedrijf, waar zorg voor bewoners, onderlinge kracht en verbondenheid centraal staan.

Je adviseert proactief over uiteenlopende zaken, van talentmanagement tot complexe veranderingsprocessen en teamontwikkeling. Concreet omvat je functie dagelijkse ondersteuning van HR aan het lokale management van woonzorgcentra in Antwerpen, de Kempen en Limburg. Hierbij ondersteun je bij arbeidsvoorwaarden, sociaal recht en HR-trends.

Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een Belgische topzorgverlener met nadruk op professionalisme, teamwork en welzijn op het werk. 
 

• Je hebt meerdere jaren ervaring in één of meerdere HR-domeinen;
• Je hebt een goede sociaalrechtelijke basis;
• Je hanteert een goede communicatie en bent in staat om snel relationeel vertrouwen op te bouwen;
• Je bent oplossings- en resultaatsgericht;
• Je hebt een goede kennis Nederlands en idealiter ook van het Frans.
• Je hebt affiniteit met IT-oplossingen voor HR en kan zelf goed overweg met Excel en PowerPoint.
• Je bent flexibel, bereid om 50% te werken in de sites; Antwerpen, West/Oost-Vlaanderen en op HQ Mechelen. Of 2 dagen van thuis uit kan ook.

• Wagen & tankkaart
• Maaltijdcheques
• GSM en laptop
• Nettovergoedingen €110
• Eindejaarsbonus
• Activiteitsbonus
• Hospitalisatieverzekering
• Thuiswerk

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123