Client Description:
Mon client est à la recherche d’un HR Business partner GERM/FR pour leur site dans la région d’Eupen.
 
Job Description:

• Garantir le bon déroulement de l’ensemble des processus RH : recrutement, onboarding, offboarding et formations.
• Être la personne de référence pour toutes les questions liées aux ressources humaines.
• Assurer l’administration du personnel (gestion des dossiers, suivi du temps de travail, préparation des salaires, gestion des contrats).
• Fournir une assistance organisationnelle et administrative à la direction.
• Veiller au bon fonctionnement du bureau et au soutien des équipes au quotidien.

• Diplôme en Ressources humaines ou en Assistant de direction, avec une première expérience confirmée dans un rôle RH.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et des responsabilités, excellente communication, rigueur et discrétion.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Excellente connaissance de l’allemand et du français (oral et écrit), et bonne connaissance de l’anglais.

• Un poste autonome et responsabilisant au sein d’un environnement international, innovant et à taille humaine.
• Un programme d’intégration structuré pour vous familiariser avec votre rôle et les activités de l’entreprise.
• Un horaire de travail flexible favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Des opportunités de développement personnel et professionnel grâce à des formations régulières.
• Une rémunération attractive, accompagnée d’avantages complémentaires.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123