Description du client:
Pour notre client, société de renommée, leader dans le secteur de la livraison de colis, nous recherchons un(e) employé Ressources Humaines – Human Ressources Business Partner.
Description du poste:

En tant que HRBP, vous êtes le point de contact RH de la société/fournisseurs intérim/clients et contribuez activement à la performance, l’engagement et le développement des équipes.

Vos responsabilités en collaboration avec le HR Officer :

• Payroll & administration du personnel : 
  Préparer, contrôler et transmettre les données de paie au secrétariat social, 
  Vérifier l’exactitude des fiches de paie et traiter les corrections nécessaires,
  Assurer le suivi des éléments variables (primes, avantages, absences, notes de frais…),
  Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la rémunération.
• Onboarding & offboarding : gestion administrative des dossiers des nouveaux engagés mais aussi des départs.
• Législation sociale : suivi application des règles légales & lien avec le secrétariat social
• Redaction des contrats
• Gestion de la facturation & suivi administrative divers
• Gestion de la flotte des véhicules
• Gestion des absences :Encodage et contrôle des absences, vérification des pointages, Reporting RH (absentéisme, prestations).

Votre profil

• Vous bénéficiez idélement de 3 ans d’expérience en RH
• Expérience en environnement opérationnel/multi-sites
• Excellentes connaissances en FR, NL et EN niveau B1/B2
• Esprit analytique, orienté solutions

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise RH fera réellement la différence, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Envoyez-nous votre CV à [email protected]

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123