Client Description:

Chef d’équipe chantier – secteur industriel – Mont-Saint-Guibert 

La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe chantier.
Notre mission ? Vous accompagner vers une nouvelle étape de votre carrière avec un contrat à durée indéterminée.
Intégrez une entreprise industrielle internationale, reconnue pour son expertise dans la conception et la maintenance d’infrastructures techniques d’envergure. Présente sur plusieurs continents, elle allie innovation, rigueur et sécurité au service de projets liés à la transition énergétique et à l’industrie durable.

Vos responsabilités

• Gérer et coordonner les interventions sur chantier, en assurant la planification, l’organisation et le suivi des travaux.

• Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 techniciens, tout en participant activement aux opérations sur le terrain.

• Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : clients, sous-traitants et équipes internes.

• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement sur chaque site.

• Identifier les besoins matériels et humains du chantier, et adapter les moyens en conséquence.

• Contrôler l’avancement des travaux, assurer le reporting journalier et établir les rapports de fin de chantier.

• Se déplacer quotidienement sur les sites industriels en Belgique et régulièrement à l’étranger (France, Luxembourg, Pays-Bas).

Profil recherché

• Formation technique (électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent par expérience).

• Expérience en tant que chef d’équipe sur chantiers industriels.

• Bon sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion opérationnelle.

• Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe sur le terrain.

• Sens aigu de la sécurité et absence de crainte du travail en hauteur.

• Bonne communication et capacité à gérer la relation client et les sous-traitants.

• Connaissance du français et de l'anglais (néerlandais apprécié) ; la maîtrise du polonais constitue un atout.

• Permis B indispensable pour les déplacements.

Ce que la société propose

• Statut employé

• Salaire attractif selon l’expérience.

• Avantages : chèques-repas, prime de fin d’année (13,92 mois), remboursement des frais de déplacement, compensation de délogement, récupération jusqu’à 23 jours/an.

• Projets variés au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance.

• Possibilités d’évolution vers des fonctions d’encadrement technique.

Intéressé ? Des questions ?
N’hésitez pas à me contacter : [email protected]
Si cette opportunité ne vous convient que partiellement, je suis certain qu’une autre pourra répondre pleinement à vos attentes. Parlons-en !
Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123