Description du client:
Notre client est un acteur majeur dans la conception et la réalisation d’installations industrielles de pointe.
Reconnu pour son expertise technique et son approche innovante, il accompagne ses partenaires dans des projets complexes en alliant performance, qualité et durabilité. L’entreprise se distingue par des valeurs fortes : confiance, coopération, progrès et reconnaissance, plaçant l’humain au cœur de sa stratégie.
Avec une présence solide sur le marché et une culture orientée solutions, ce groupe offre un environnement stimulant où tradition et innovation se rencontrent pour façonner l’industrie de demain.
Description du poste:
- Analyser le marché : détecter les tendances, comprendre la concurrence et anticiper les opportunités pour bâtir des stratégies de croissance efficaces.
- Créer des partenariats solides : développer des relations stratégiques qui font la différence.
- Piloter la stratégie commerciale : collaborer avec le management pour définir des plans d’action et mettre en place des initiatives qui boostent la notoriété et les revenus.
- Valoriser l'image : animer la présence sur LinkedIn, participer à des salons avec l’équipe RH, gérer les relations médias et renforcer la visibilité sur les réseaux sociaux et événements.
- Suivre et ajuster : préparer des rapports réguliers pour identifier les succès et les axes d’amélioration.
- Être le point central : soutenir les Business Managers, animer les réunions commerciales, participer aux négociations et préparer des présentations impactantes.
- Gérer les appels d’offres majeurs : agir en tant que SPOC pour les projets stratégiques.
Profil du candidat:
- Diplôme orienté Sales ou Technique (ingénierie) avec expérience commerciale.
- Minimum 5 ans d’expérience en Business Development.
- Une expérience dans le secteur Data Center est un plus.
- À l’aise avec les outils digitaux et la communication en ligne.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
- Excellent communicant, autonome, proactif et à l’écoute.
Ce que le client offre:
- Un package attractif : 13,92 mois de salaire, chèques-repas, assurance groupe, voiture de société, chèques-cadeaux.
- Des événements d’entreprise et une formation continue.
- Un environnement où innovation et tradition se rencontrent.
- Des valeurs fortes : Confiance, Coopération, Progrès, Reconnaissance et Solutions.
- Une équipe passionnée et engagée pour façonner l’avenir ensemble.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123