• Jobs
    • All Vacancies
    • Permanent Jobs
    • Interim
    • Student Jobs
    • Work for ManpowerGroup
  • Candidates
    • MyPath
  • Employers
    • Knowledge Centre
    • Find An Employee
  • About us
    • Branches
    • Working for Manpowergroup
    • Legal Conditions
    • Contact
  • Vacancies
    • All vacancies
    • Interim
    • Student Jobs
    • Permanent Jobs
    • Jobs via email
    • Abroad
    • Working for Manpowergroup
  • Candidates
    • Leave your CV
    • Your Speciality
    • Your contract
    • Career Advice
      • Letter of application
      • Your E-reputation
      • The Job Interview
      • Joining a health insurance fund
  • Employers
    • Areas of expertise
    • Why Manpower
    • Finding an employee
  • About Manpower
    • News
    • Working for Manpowergroup
    • Legal conditions
    • Contact
  • Login
  • Sign up
  • Our branches

  • Log in
Banner Default Image
Home Jobs

Vendeur

Date published 24 February 2026

Interim

Waterloo

Sales People

Apply

Reference: 3396297

Description du client:

Il s’agit d’un magasin de décoration et ameublement léger où les rayons changent vite et où les produits sont manipulés en permanence. On y trouve :

  • déco murale, cadres, miroirs ;

  • vaisselle, accessoires cuisine ;

  • coussins, plaids, paniers ;

  • meubles légers en kit ;

  • luminaires, rangements, saisonnier.

L’environnement est visuel, dense, avec :

  • de grandes surfaces de vente remplies d’articles variés ;

  • une réserve volumineuse, avec cartons empilés, palettes filmées, et produits de tailles très différentes ;

  • beaucoup d’allées à réapprovisionner tout au long de la journée ;

  • un flux client important en fin de semaine.

Ambiance typique retail déco : musique de fond, chariots de réassort en mouvement, interactions constantes, produits à manipuler et ranger continuellement. Le poste demande autant de contact client que de manutention active.


Description du poste:

Imagine ton premier jour à 09h00.

Début de matinée : réassort et manutention

  • Tu prends un chariot vide et te rends à la réserve.

  • Le responsable te montre où se trouvent les palettes ouvertes : cartons d’articles déco, vaisselle, paniers, lampes, petits meubles en kit.

  • Tu déplaces les cartons (3–12 kg en moyenne) jusqu’au rayon, tu ouvres les boîtes cutter en main, et tu ranges chaque produit selon le plan d’implantation.

  • Tu pares les ruptures : si une étagère est vide, tu vas chercher le carton correspondant en réserve.

En rayon : organisation et corrections

  • Tu réalignes les produits, replaces les objets déplacés par les clients, corriges les étiquettes de prix mal positionnées.

  • Tu dois souvent te baisser, t’étirer, porter et repositionner des produits en hauteur.

  • Tu fais attention aux volumes : ne pas surcharger les étagères, garder les circulations propres.

Accueil & conseil clients (interrompu par la manutention)

  • Un client te demande où trouver une étagère, une lampe, une housse : tu l’accompagnes directement au rayon.

  • Tu conseilles sur les tailles, les textures, les variantes couleur.

  • Tu dois être capable de poser ton chariot de réassort, répondre, puis reprendre le travail physique ensuite.

Gestion de stock

  • Vérification régulière des niveaux de stock en rayon.

  • Identification des produits manquants ? retour en réserve ? apport des cartons ? rangement immédiat.

  • Tri des cartons vides, évacuation des déchets.

Caisse (ponctuel mais nécessaire)

  • Pendant les pics, tu passes à la caisse : scanning, encaissement, emballage client, carte fidélité.

Fin de journée

  • Rangement du matériel, remise en ordre des rayons, rangement de la réserve, préparation des besoins pour le lendemain.

Rythme & contraintes

  • Beaucoup de marche dans la journée.

  • Travail debout permanent.

  • Port de charges régulier, parfois plusieurs dizaines de fois par heure.

  • Rayons à réassort en continu.

  • Samedi = journée la plus dense (clients + réassort massif).


Profil du candidat:

Ceux qui réussissent réellement

  • Aiment le mouvement : marcher, porter, manipuler, ranger, ouvrir des cartons.

  • Supportent les charges régulières sans difficulté (3–12 kg très fréquent).

  • Ont un sens visuel : repérer une étagère vide, un produit mal placé, une étiquette incorrecte.

  • Savent gérer les interruptions : tu ranges un carton, un client t’interpelle, tu changes de tâche puis tu reviens.

  • Sont à l’aise avec les clients : expliquer, accompagner, proposer un autre produit quand le premier n’est plus disponible.

Ceux qui ne seront pas heureux dans ce poste

  • Quelqu’un qui veut surtout être “vendeur déco” sans manutention.

  • Quelqu’un qui n’aime pas porter ou bouger en permanence.

  • Quelqu’un qui se désorganise quand il doit passer d’une tâche physique à une demande client.

Comportements clés attendus

  • Ordre et rigueur observables : étagères propres, cartons évacués, zone propre.

  • Bonne endurance : tenir toute la journée, même lors des pics du samedi.

  • Réactivité : si tu vois un rayon vide, tu vas en réserve avant que le responsable ne le demande.

  • Attitude client : écoute réelle + conseils simples et honnêtes.


Ce que le client offre:

Avantages concrets

  • 13,48 €/h brut – 38h/semaine.

  • Horaire 09h00–18h30, du lundi au samedi.

  • Dimanche fermé toutes les semaines.

  • Contrat intérim en vue d’un CDI.

  • Travail dans un magasin accessible, sans horaires de soir.

Avantages “soft”

  • Travail varié entre contact client et manutention active.

  • Journées rythmées, peu de monotonie.

  • Équipe réduite ? polyvalence réelle sans hiérarchie lourde.

  • Satisfaction concrète : voir un rayon propre et complet, voir les clients trouver ce qu’ils cherchent.


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

Vendeur

Date published 24 February 2026

Interim

Waterloo

Sales People

Apply

Reference: 3396297

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower®, Experis® and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across 80 countries and territories and has done so for 75 years.​

​

​

​

Terms of use

Cookies Statement

Privacy

​Contact Us

​My GDPR rights

​

​

© 2024 ManpowerGroup

All Rights Reserved.

Fr

Nl