Client Description:
Voor onze klant die actief is in de sector van zonneweringen, zoeken wij een ervaren HR business partner om het HR team te komen versterken. Je komt terecht op een dynamische werkplek zonder veel hiërarchie en met veel ruimte voor initiatief. Is dit iets voor jou? Neem dan gerust contact op!Job Description:
- Je bent al business partner verantwoordelijk voor de primaire arbeidsrelaties.
- Adviseren en ondersteunen van managers bij het aansturen van hun team.
- Implementatie en communicatie van HR beleid en beschikbaar zijn als aanspreekpunt bij vragen hierover.
- Voortdurende evaluatie en optimalisatie van verschillende HR praktijken.
- Zichzelf continu op de hoogte houden van ontwikkelingen op het gebied van HR en zijn/haar kennis up-to-date houden om zo de geloofwaardigheid te verstevigen door een dienst aan te bieden die gebaseerd is op actuele kennis.
- Begeleiding van lijnmanagers in de organisatie bij de werving van nieuwe medewerkers.
- Master of gelijkwaardig door ervaring
- Interesse/passie voor personeelsbeleid
- Je bent business-minded en kan overweg met veel verschillende soorten mensen
- 10 jaar professionele ervaring, waaronder 5 jaar vergelijkbare verantwoordelijkheden.
- Een vast contract van onbepaalde duur en een concurrerend salarispakket +wagen +tankkaart +maaltijdcheques
- Een baan met impact en verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf dat reële doorgroeimogelijkheden biedt.
- Een werkomgeving waarin gezond werken en leven voorop staan. Getuige hiervan zijn de vele HR-initiatieven zoals yoga-initiatieven, smoothie-bar, loop- en fietsinitiatieven onder collega's.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123