Gestionnaire de paie : pour une mission de renfort de minimum 3 mois à évaluer au fur et à mesure. (Remplacement maladie)
tâches :
Traite les opérations dans le système SAP liées au calcul et au paiement des salaires des ouvriers et / ou employés telles que :
- Encode le pointage et les certificats médicaux
- Vérifie et corrige le pointage
- Veille à l’exactitude des données ayant une influence sur le salaire (ex : accident de travail, maladie, primes diverses, heures de nuit, supplémentaires, de week-end, bonus à l’emploi, enfants à charge, changement de barème) et fait des modifications, si nécessaire
- Lance le programme de la paie, vérifie le résultat, corrige les anomalies et effectue le paiement
- Effectue vis-à-vis des organismes extérieurs toutes les démarches et déclarations liées à la législation sociale (ex : DIMONA, ONSS, ONEM, médecin du travail, médecin contrôle, mutualités,…)
- Exécute des tâches diverses (ex : avances sur salaire, opérations de régularisation, calculs frais de déplacements, notes de frais,…)
- Assure le volet administratif des entrées et sorties de personnel (ex : DIMONA, formulaires C4, dossiers avantages liés à certaines embauches, …)
- Calcule diverses primes (ex : primes liées au CAPN, …)
- Participe à la justification des fiches comptables liées à la paie
Profil :
- Expérience probante dans une fonction similaire (gestion de paie)
- Connaissance de la législation sociale et du droit social
- Connaissance de SAP
Lieu de travail : Jambes
Salaire : Entre 2500 et 2700 brut temps plein + CR 8€ et abonnement bus ou train – pas de remboursement de frais de transport hors transport en commun.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123