technieker onderhoud - twee ploegen

Client Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Professional aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.

Medewerker onderhoud | Twee ploegen | Westerlo

 
Job Description:

Als onderdeel van de voorbereiding van onderhoud draag je bij door verschillende taken uit te voeren. Deze taken kunnen bestaan uit het verzamelen van benodigde materialen, gereedschappen en documentatie, het plannen van de werkzaamheden en het voorbereiden van de werkplek. Je zorgt ervoor dat alles gereed is, zodat het onderhoud efficiënt kan worden uitgevoerd.

Naast de voorbereiding ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud. Dit omvat voornamelijk mechanische, pneumatische en elektrische werkzaamheden. Je voert inspecties uit, voert periodieke controles uit en voert indien nodig reparaties uit om mogelijke storingen te voorkomen. Je werkt volgens onderhoudsschema's en richtlijnen om ervoor te zorgen dat de systemen goed blijven functioneren.

Daarnaast speel je een actieve rol in het aandragen en uitwerken van verbetervoorstellen. Het is belangrijk om nauw samen te werken met andere teamleden en relevante belanghebbenden om deze verbeteringen te implementeren.

Je kan werken in twee ploegen. Naast de genoemde taken in het vorige antwoord, zijn hier enkele aanvullende vereisten:

1. Een A2-diploma Elektromechanica of aantoonbaar gelijkwaardig: 

2. Relevante werkervaring

3. Stressbestendigheid

4. Resultaatgerichtheid

5. Probleemoplossend vermogen: Onderhoudswerkzaamheden vereisen vaak het identificeren en oplossen van problemen. Je moet in staat zijn om effectief problemen te analyseren, de oorzaken ervan te achterhalen en passende oplossingen te vinden.

1. Je komt terecht binnen een bedrijf dat veel waarde hecht aan veiligheid, kwaliteit en hygiëne. 

2. On-the-job training en specifieke opleidingen

3. Reiskostenvergoeding

4. Persoonlijke aandacht en begeleiding: Je hecht belang aan persoonlijke aandacht en begeleiding vanuit het bedrijf. Dit betekent dat er ruimte is voor communicatie, feedback en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling. 

5. Goede verloning

6. Maaltijdcheques

7. Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen: Het bedrijf zorgt voor de nodige kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen die je tijdens je werk nodig hebt. Dit omvat bijvoorbeeld werkkleding, veiligheidsschoenen, helmen, handschoenen, gehoorbescherming, etc. 

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123