Client Description:
Manpower Professional est la division de recrutement et sélection fixe chez Manpower. Notre bureau est spécialisé dans le recrutement de profils sales et marketing et vous propose des emplois fixes sous CDI correspondant à vos attentes et vos préférences. Pour notre client, actif dans le traitement des déchets, je suis à la recherche d’un Senior internal sales pour la région du Mons (h/f/x).

Dans le cadre de l’expansion, je recrute un/e coordinateur/une coordinatrice de veille et d'analyses commerciales pour le siège à Mons.
Votre rôle en tant que coordinateur/trice de veille et analyses commerciales chez une PME axée sur la conception de produits à fort impact environnemental, sera crucial pour le développement du département commercial. Je recherche une personne curieuse, précise et dotée d'un excellent esprit de synthèse pour rejoindre l’équipe dynamique.
 
Job Description:
Vos responsabilités incluront:
Suivi des Appels d’Offres:

• Effectuer une veille commerciale pour repérer les appels d'offres pertinents émanant d'organisations internationales telles que l'ONU, l'OMS, la Banque mondiale, etc.
• Assister les équipes (commerciales et techniques) dans la préparation, la rédaction, le suivi et la soumission de réponses aux appels d'offres.
• Mener des études approfondies pour répondre de manière pertinente aux besoins des clients et aux appels d'offres.
• Collaborer avec les équipes pour garantir des réponses de qualité et en temps voulu.

• Assurer une veille technologique, économique et commerciale sur les évolutions du marché.
• Collecter des informations clés liées à la participation à des salons ou conférences.
• Compiler des rapports sur les tendances et opportunités identifiées et les distribuer aux départements/responsables pertinents.

• Gérer et distribuer toutes les demandes entrantes sur le CRM, en assurant leur suivi.
• Garantir la qualité des données encodées et la cohérence des informations.
• Mettre à jour les documents de référence.
• Optimiser la génération de rapports d'analyse pertinents pour le développement du département commercial.

• Curiosité, précision, dynamisme, et détermination.
• Ouverture aux nouvelles technologies et à l'IA.
• Capacité à synthétiser des informations complexes de manière concise.
• Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
• Multitâches et autonomie.
• Connaissance des outils CRM et des logiciels de suivi des ventes et de veille (un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, une langue additionnelle est un atout.
• Aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit critique, prise d’initiatives et esprit de conquête.

• Intégration au sein d'une société belge à la pointe technologiquement et leader sur un marché à grand potentiel.
• Une fonction riche et variée.
• Une ambiance de travail jeune, dynamique, ouverte, favorisant l'autonomie.
• Une rémunération compétitive assortie d'avantages: cheques repas, bonus équipe annuel, 13^ième mois, GSM+abonnement, assurances DKV.
• Contrat à durée indéterminée.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123