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Home Jobs

HRBP

Location:

Mons

Contract type:

Contract for an indefinite term

Online since:

06 February 2025

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Client Description:
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avec une approche stratégique et humaine ? Vous souhaitez accompagner la transformation d’une entreprise dynamique et innovante ? Mon client recherche un(e) HR Business Partner pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement des talents et l’optimisation des processus RH !
 Job Description:
En tant que HR Business Partner, vous serez le référent RH des collaborateurs et des managers pour les accompagner sur l’ensemble des sujets RH, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

  • Accompagner le business en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les managers
  • Assurer un rôle de conseiller RH en répondant aux besoins des employés et en gérant les conflits avec diplomatie
  • Développer les talents : identifier les besoins en formation et déployer des programmes adaptés
  • Optimiser la gestion de la performance : fixer des objectifs, réaliser des évaluations et proposer des axes d’amélioration
  • Piloter le changement organisationnel et accompagner les équipes dans leur évolution
  • Garantir la conformité légale en veillant au respect des lois et réglementations du travail
  • Favoriser l’engagement et la culture d’entreprise en mettant en place des actions pour améliorer la satisfaction des employés
  • Mettre à jour et améliorer les politiques RH pour accompagner la croissance de l’entreprise
Candidate Profile:
  • Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines
  • Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Compétences clés :
    ? Communication claire et persuasive
    ? Sens de l’écoute et empathie
    ? Capacité à former et coacher les équipes
    ? Esprit analytique et gestion du stress
    ? Force de proposition et orientation solutions
What Client Offers:
  • Un package salarial attractif  (prime de fin d’année, pécule de vacances)
  • Chèques-repas & chèques cadeaux
  • Voiture de société
  • Formations continues
  • Un environnement de travail stimulant avec des événements d’entreprise
  • Une entreprise en pleine croissance, où l’humain est au cœur de la stratégie
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez une entreprise innovante et engagée !
Postulez dès maintenant via www.manpower.be ou via Arnaud Nkunda : [email protected]
 


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

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