Client Description:
- Ben jij op zoek naar een missie die verder gaat dan alleen een baan? Dit is jouw kans om deel uit te maken van ons dynamische HR-team!
- Als HR Officer Payroll ben jij de sleutelfiguur in het streven naar een fantastische werkomgeving voor onze medewerkers.
- Verantwoordelijk voor het magische proces dat elke maand het verdiende salaris tevoorschijn tovert voor onze medewerkers en expats, in nauwe samenwerking met de sociaal secretaris.
- Word een expert in arbeidsvoorwaarden door beloningspakketten te vergelijken met de besten in het veld.
- Beheer het mobiliteitsprogramma en zorg voor een soepele en duurzame beweging van onze medewerkers.
- Als contactpersoon voor verzekeringen, beheer je facturen en zorg je voor accurate gegevens.
- Houd controle over de tijdregistraties van medewerkers in Protime - van het maken van badges tot het leveren van slimme rapporten.
- Beheer verschillende soorten verlof, van educatief verlof tot carrièreonderbrekingen, en zorg voor een soepele afwezigheidsregistratie.
- Als HR-statistieken expert, ben jij de sleutelpersoon voor het bijwerken van maandelijkse KPI's en het interpreteren van de resultaten.
- Fungeer als het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
-
Verantwoordelijk voor het magische proces dat de medewerkers en expats elke maand hun welverdiende salaris tovert. Dit doe je in nauwe samenwerking met de sociaal secretaris.
-
Werken met Voordelen: Stap in de wereld van arbeidsvoorwaarden en wordt een kenner in het vergelijken van de beloningspakketten met de besten in het veld.
-
Mobiliteit: Beheer het mobiliteitsprogramma en zorg ervoor dat de medewerkers soepel en duurzaam kunnen bewegen.
-
Verzekeringen: Jij bent de contactpersoon voor verzekeringen. Facturen controleren en gegevens bijwerken is jouw toverkunst.
-
Tijdsmanipulator: Houd controle over de tijdregistraties van de medewerkers in Protime - van het maken van badges tot het leveren van slimme rapporten.
-
Afwezigheden: Beheer diverse soorten verlof, van educatief verlof tot carrièreonderbrekingen, en zorg voor een soepele afwezigheidsregistratie.
-
HR Rapportage: Als dé persoon van HR-statistieken, ben jij de sleutelpersoon voor het bijwerken van maandelijkse KPI's en het interpreteren van de resultaten.
-
Eerste Hulp voor HR-vragen: Fungeer als het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Bachelor in HR/Finance en/of 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Diepgaande kennis van sociaal recht in België.
- Ervaring met Protime en/of Payroll (SD Worx of een vergelijkbare tool).
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
- Gevorderde vaardigheden in MS Office, met een magische touch in Excel.
- Een open en communicatieve persoonlijkheid die gedijt in interactie met mensen.
- Bescheiden, discreet en eerlijk.
- Een fascinatie voor cijfers, sociaal recht en trends in beloning en voordelen, met een neus voor de nieuwste ontwikkelingen.
- Organisatorisch zeer bekwaam, proactief, en een ware teamspeler.
- Een plek in een internationaal team van 4 toegewijde professionals.
- De kans om deel te nemen aan diverse HR-projecten, zoals functiewaardering en talentontwikkeling.
- Werkervaring in een internationale organisatie.
- Een multiculturele omgeving die jouw horizon zal verbreden.
- Een fulltime contract met een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen.
- Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen.
Interesse?
- Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar [email protected].
- Graag meer info? Bel dan even op het nr 0494/98.89.41
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123