Description du client:

Manpower Permanent Placement – la division spécialisée de recrutement de Manpower, dédiée aux opportunités techniques en CDI, vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle !

Pour notre client,entreprise engagée dans la durabilité et l'optimisation des ressources, où la maintenance joue un rôle clé pour garantir un avenir plus vert. Nous recherchons un Technicien électromécanicien pour rejoindre leur équipe et contribuer à des projets innovants et à fort impact.

En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation d'installations techniques sur une site fixe.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques, incluant le contrôle des roulements, l’alignement et la lubrification.
• Vérifier et analyser les paramètres électriques tels que la tension, l’intensité et la résistance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation ainsi que le rebobinage de moteurs électriques.
• Effectuer l’équilibrage et l’ajustement des courroies de transmission.
• Intervenir sur des installations intégrant des pompes à chaleur et en assurer la maintenance.
• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils internes.
• Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur site.

 Êtes-vous le technicien que nous recherchons ? 

• Bachelier en électromécanique, exigence contractuelle indispensable.
• Minimum 5 années d’expérience en maintenance électromécanique en environnement industriel ou technique.
• Excellentes compétences en mécanique, avec de bonnes bases en électricité.
• Connaissances techniques en pompes à chaleur.
• Certification VCA Base ou VCA Basis valide.
• Habilitations électriques BA4 et BA5 requises.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe dynamique avec des projets passionnants et une ambiance de travail conviviale.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un salaire attractif adapté à votre formation et expérience.
• 35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Des avantages extra-légaux : assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, et bien plus encore.
• Des opportunités de formation et de développement de carrière pour faire grandir vos compétences.
• La chance de participer à des projets innovants qui ont un réel impact écologique.

Prêt à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature à [email protected] ou contactez-moi au 04/96.56.55.42.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123