Chef d'atelier - Mécanique

Client Description:

Manpower Permanent Placement votre spécialiste en recrutement des profils techniques. En fonction de vos attentes et de votre profil, nous vous proposons des postes attrayants au sein d'entreprises réputées sous CDI directement.

Notre client est un acteur majeur international dans le secteur de la location de matériel, présent dans plus de 30 pays, avec plus de 1 100 agences et plus de 12 000 collaborateurs à travers le monde. Sa culture d’entreprise repose sur trois piliers fondamentaux :

•  la passion de servir,
•  la passion d’apprendre,
• la passion d’innover.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chef d’atelier pour renforcer l’équipe technique de l’agence située à Bruxelles Nord (Neder-Over-Heembeek).

En tant que Chef d’atelier, vous assurez le bon fonctionnement général de l’atelier, tant sur le plan technique, organisationnel qu’humain. Vous êtes garant du bon état, de la sécurité, et de la présentation des équipements proposés à la location.

Vous êtes également en charge de la gestion administrative de l’atelier, du suivi des entretiens et du pilotage d’une équipe technique (mécaniciens, responsables de parc), dans un souci constant de sécurité, d’efficacité et de qualité.

Vos responsabilités :

• Organiser, planifier et suivre les activités de l’atelier

• Superviser et soutenir les techniciens sur les interventions mécaniques

• Gérer les commandes de pièces et le suivi administratif

• Effectuer vous-même des réparations (vérins, soudures, gyrophare, peinture...)

• Assurer l’entretien hebdomadaire du parc et le nettoyage partagé des machines

• Réaliser des dépannages légers, tout en assurant une excellente qualité de service

Répartition indicative :

• 30–35 % gestion et administratif

• 40 % technique, dépannage, mécanique

• 25–30 % coordination, relation d’équipe, suivi

• Formation ou expérience probante en mécanique, maintenance ou électromécanique

• Excellente maîtrise de l’outil informatique

• Solides compétences en organisation, communication et leadership opérationnel

• Langue : Français courant obligatoire, la maîtrise du néerlandais est un plus

• Expérience en gestion d’atelier ou de petite équipe technique appréciée

• Sens du collectif, esprit d’équipe et exemplarité

• Contrat à durée indéterminée (CDI)

• Régime 40h/semaine – horaires de jour

• Chèques-repas de 8 €/jour

• Éco-chèques : 250 €/an

• Assurances : hospitalisation, dentaire, pension

• Prime de fin d’année

• 32 jours de congé/an (20 jours légaux + 12 RTT)

• Réelles possibilités d’évolution : formations, obtention de permis, montée en compétences

• Travail au sein d’une équipe de 6 personnes, conviviale et solidaire

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123