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E-Commerce / Digital Manager (B2B & B2C)

Date published 09 March 2025

Contrat à durée indéterminée

Arrondissement of Tournai

Sales People

Postuler

Reference: 3389089

Description du client:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise belge à dimension internationale, connue pour son esprit d’innovation et sa croissance continue ?

Cette organisation, forte d’une centaine de collaborateurs et active dans de nombreux pays, recherche un(e) E-Commerce & Digital Manager pour renforcer sa présence digitale et accélérer son développement en ligne.

 
Description du poste:
Vous êtes responsable du développement, de la performance et de l’optimisation de l’ensemble des activités digitales.
Votre objectif : améliorer l’expérience en ligne des clients B2B, générer de nouveaux prospects grâce au digital, et développer les ventes B2C via des marketplaces.


Vos responsabilités
1. Définition & pilotage de la stratégie digitale

  • Développer une stratégie digitale B2B alignée sur les objectifs commerciaux.
  • Optimiser le parcours client et le processus de commande en ligne.
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance sur les canaux digitaux.
2. Gestion de la plateforme e-commerce B2B
  • Gérer le contenu, les données produits, le pricing, les promotions et les mises à jour.
  • Coordonner les améliorations avec l’IT, le marketing et le service commercial.
  • Analyser le comportement utilisateur et améliorer les taux de conversion.
3. Acquisition digitale & génération de leads
  • Concevoir des stratégies d’acquisition pour attirer de nouveaux clients B2B.
  • Développer des campagnes de lead generation avec les équipes marketing.
  • Collaborer avec les commerciaux pour assurer le suivi des prospects.
4. Analyse de performance & reporting
  • Créer des tableaux de bord (trafic, conversion, valeur client…).
  • Transformer les données en actions concrètes et mesurables.
  • Présenter les résultats et les tendances à la direction.
5. Développement des activités B2C via marketplaces
  • Gérer et optimiser la présence sur les marketplaces (Amazon, Bol.com, etc.).
  • Assurer la qualité des listings : contenu, visibilité, pricing, cohérence de marque.
  • Suivre les performances et identifier des pistes d’amélioration.
6. Innovation & gestion de projets
  • Coordonner les projets digitaux internes et externes.
  • Suivre les tendances du digital et proposer des pistes d’innovation.
  • Être force de proposition pour renforcer la performance commerciale en ligne.

Profil du candidat:
  • Bachelor ou Master en marketing, digital, e-commerce ou gestion.
  • Minimum 5 ans d’expérience en e-commerce ou marketing digital.
  • Maîtrise des outils d’analyse et de performance : Google Analytics, Tag Manager, CRM, CMS, automation (Klaviyo, HubSpot, Mailchimp…).
  • Solide connaissance du SEO, SEA, e-mail automation et optimisation UX.
  • Esprit analytique, orienté résultats, autonome et pragmatique.
  • Excellentes compétences de communication et sens commercial affirmé.
  • Atout : expérience en marketplaces.
  • Atout : connaissance des intégrations ERP ou optimisation de processus digitaux.
  • Trilingue FR/NL/EN (toute langue supplémentaire est un plus).
  • À l’aise avec les aspects juridiques et techniques liés aux activités en ligne.

Ce que le client offre:
Intéressé(e) ? Merci de postuler via www.manpower.be ou via Twin Nguyen : [email protected]
 


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

E-Commerce / Digital Manager (B2B & B2C)

Date published 09 March 2025

Contrat à durée indéterminée

Arrondissement of Tournai

Sales People

Postuler

Reference: 3389089

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ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions de recrutement, aide les entreprises à se transformer dans un monde du travail en évolution rapide en recherchant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de gagner. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant des emplois significatifs et durables pour des millions de personnes dans un large éventail de secteurs et de compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower®, Experis® et Talent Solutions - crée beaucoup plus de valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires, et ce depuis 75 ans.

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