Client Description:
Manpower est le pionnier du travail intérimaire. Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower vous aide à vous adapter en permanence à un environnement changeant en vous apportant la flexibilité dont vous avez besoin.

Pour un de nos client, le premier opérateur postal en Belgique, nous sommes à la recherche de collaborateurs commerciaux FR/NLJob Description:
Vos tâches : 

- assister la clientèle : répondre aux besoins des clients, leur donner les renseignements nécessaires sur les produits et services Bpost

- lettres recommandées/timbres/colis : répondre avec le sourire aux différentes demandes

- conseils : en tant que visage et représentant de Bpost, vous mettez en avant leurs services bancaires et assurancesCandidate Profile:
Votre profil : 

- vous avez un bon contact client et êtes d’un naturel sociable
- vous êtes bilingue FR/NL 
- vous savez être à l’écoute des clients afin d’identifier le produit ou service qui répond à leur besoin : un savant mélange entre empathie et fibre commerciale
- vous travaillez volontiers le samedi pour assurer la permanence du Bureau de Poste
- vous avez un diplôme d’enseignement secondaire supérieur.
- vous pouvez vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens, car il est possible que vous travailliez dans plusieurs Bureaux de Poste.What Client Offers:

Ce qu'offre notre client :

Une rémunération mensuelle nette entre 2070 € et 2140 €, selon votre situation familiale.

Basée sur

• un salaire brut de 2428,90 € en temps plein, avec un double pécule de vacances.

Mais aussi sur :

• Des chèques repas de 8 € par jour
• Des écochèques de 250 € net par an
• Une intervention dans les frais de déplacement
• Une allocation de connaissance des produits jusqu'à 323 € brut
• Une allocation foyer-résidence jusqu’à 61€ brut par mois
• Une prime de fin d’année (un mois de salaire après 2 ans d’ancienneté ou au pro rata)
• Un cadeau de fin d’année de 40 € net
• Un bonus jusqu’à 915 € net (après un an)

Vos avantages

• Un minimum de 27 jours de congé
• Des avantages liés à l’ancienneté :
• une augmentation salariale
• des frais médicaux et de pharmacie remboursés à 40 % après un an