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Home

Technicien de maintenance

Région:

La Louvière

Type de contrat:

Contrat à durée indéterminée

En ligne depuis:

22 June 2025

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Client Description:

Vous êtes électromécanicien expérimenté en maintenance industrielle et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? 
La région La Louvière/Charleroi est accessible pour vous ? 

Ce qui suit va vous intéresser !
 Job Description:

En tant qu'électromécanicien, vos responsabilités sont : 

Effectuer une maintenance préventive, corrective ainsi qu'installer de nouvelles installations électriques et mécaniques.

Par exemple ,

  •  graissage, vidange réducteur, nettoyage, remplacement de filtres, nettoyage des armoires, reconditionnement de pompes, paramétrage des organes de mesure et de contrôle (débitmètre, contrôle de pression, niveau) ;remplacement de courroies, roulements, pièces usées, goupilles cassées
  • Mettre à jour des installations électriques et mécaniques pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle ;
  • Effectuer le réglage mécanique de machines récentes ou anciennes (géométrie, alignement, réglage convoyeur,…)
  • Assurer l’entretien général des bâtiments (châssis, plomberie, conduite bouchée, porte bloquée,…)
  • repérage des emplacements, pose des chemins de câbles, tirage de câbles pour les nouvelles installations; Installer et raccorder des armoires électriques.
Candidate Profile:

Vous avez suivi une formation technique et surtout vous avez quelques années d'expérience en maintenance industrielle.
En effet, vous savez lire et interpréter des schémas mécaniques et des automatismes.
Vous savez également détecter un dysfonctionnement et élaborer un diagnostic.
Autonome et proactif, vous êtes organisé et minutieux dans votre travail. 
 What Client Offers:

Contrat CDI.
Horaire de jour;
Société stable et ambiance familiale. 

Intéressé(e) ? 

Envoyez-moi vite votre CV à [email protected]

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. 
 


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

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