Beschrijving van de klant:
Talent Acquisition Specialist - Vast contract


Ben jij een gedreven Talent Acquisition Specialist die energie haalt uit het aantrekken van het juiste talent? Voor een toonaangevend voedingsbedrijf in de regio Roeselare krijg je de kans om een operationele en strategische rol te spelen in de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
 
Functieomschrijving:
Als Talent Acquisition Specialist werk je nauw samen met het managementteam en de leidinggevenden om hun rekruteringsnoden tijdig en duidelijk te detecteren en een sterke, duurzame rekruteringsstrategie verder uit te bouwen.

Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar een doordachte aanpak en bouwt duurzame relaties uit met externe partners.

Daarnaast ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en sta je in voor de opvolging van het volledige sollicitatieproces.

Eveneens werk je samen met het marketingteam aan rekruteringscampagnes, jobbeurzen, employer branding en andere initiatieven om onze zichtbaarheid als werkgever te versterken.
 
Kandidaatprofiel:

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt snel schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Je bent een sterke communicator die vloeiend communiceert in het Nederlands en kan jou ook goed uitdrukken in het Frans en Engels

• Een uitdagende HR rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een marktconform salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden die passen bij jouw ambities
• Een collegiale en open werksfeer waarin samenwerking en respect voorop staan
• Jouw werkdag start tussen 7u-8u30 en je werkt in een 40u/week
• Je geniet van 32 verlofdagen
• …

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123