Client Description:
Talent Acquisition Specialist | Gevarieerde HR functie & flexibiliteit

Heb je ervaring met rekrutering van zowel arbeiders als bedienden en krijg je energie van het aantrekken van de juiste mensen? In deze autonome rol ben jij het aanspreekpunt voor alles rond  rekrutering, maar werk je tegelijk nauw samen met het HR-team. Een gevarieerde functie met impact, waar je écht het verschil maakt. Voor onze klant regio Torhout zijn wij op zoek naar een ervaren Talent Acquisition Specialist.
Job Description:

• Rekrutering & selectie van: Arbeiders (techniekers, lassers, ...) - Bedienden (logistieke profielen, aankoop, verkoop, …) - Jobstudenten
• Onboarding van nieuwe collega’s
• Opvolging van nieuwe medewerkers gedurende hun eerste maanden
• Jobbeurzen mee organiseren en aanwezig zijn
• Contact met externe partners (selectiebureaus, VDAB, scholen, …)
• Wekelijks teamoverleg met jouw collega’s van HR
• Sporadische verplaatsingen naar andere sites met een poolwagen
• ...

• Je hebt ervaring in rekrutering, idealiter in een technische of industriële context (ook mensen uit uitzendsector kunnen in aanmerking komen)
• Je voelt je comfortabel bij het zoeken, screenen van kandidaten
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Frans (nog niet perfect? Opleidingen zijn voorzien!)
• Je bent hands-on, assertief en gemotiveerd
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag in team

• Een voltijdse job (40u/week) met 32 verlofdagen
• Glijdende uren: starten tussen 8u en 10u (of iets vroeger)
• 1 dag telewerk per week
• Een aantrekkelijk brutoloon op maat van jouw ervaring
• Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding
• Poolwagens beschikbaar voor sporadische verplaatsingen
• Je maakt deel uit van een hecht HR team en kan rekenen op hun ondersteuning indien nodig
• …

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123