Client Description:
Talent Acquisition Specialist | Aantrekkelijk loonpakket (met wagen)
Ben je gepassioneerd door HR? Dan ben je bij Manpower Permanent Placement aan het juiste adres! Met onze marktkennis, specialisatie en persoonlijke toewijding helpen we je graag bij het vinden van een nieuwe uitdaging die past bij jouw verwachtingen en vaardigheden. Via onze wervings- en selectiedivisie kun je direct een vast contract krijgen bij onze klanten.
Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist met affiniteit voor technische profielen.
Job Description:
Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in het vinden en verbinden van talent met de juiste opdrachten en klanten. Je voert een gevarieerde HR functie uit met taken en verantwoordelijkheden zoals:
- Werven en selecteren: Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten voor uiteenlopende (vaak technische) functies binnen diverse bedrijven.
- Kandidatenpool beheren: Onderhouden en uitbreiden van een kwalitatieve kandidatenpool, zodat je snel kan inspelen op nieuwe vacatures en opdrachten
- Kandidaten begeleiden: Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces: van eerste contact, gesprekken en testen tot contractvoorstel en onboarding..
- Administratie en rapportage: Correct bijhouden van kandidateninfo en rapportages omtrent instroom van kandidaten
- Je neemt initiatief bij rekruteringsacties en helpt mee aan HR projecten waar nodig
Candidate Profile:
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in rekrutering en bent in het bezit van een bachelor diploma
- Je hebt een sterke affiniteit met technische profielen
- Enige kennis van sociale wetgeving is een hele mooie troef
- Je bent communicatief sterk in het Nederlands
- Je beschikt over een échte hands-on mentaliteit en een positieve ingesteldheid
What Client Offers:
Opleidings- en doorgroeimogelijkeden
Salaris en extralegale voordelen:
- Aantrekkelijk loon afgestemd op jouw ervaring
- Luxueuze bedrijfswagen met tankkaart
- Mooie netto onkostenvergoeding
- Maaltijd- en ecocheques
- Motiverend Bonusplan
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- IPhone en laptop
Vakantie en flexibiliteit:
- Je werkt 40u/week waardoor je kan genieten van 32 verlofdagen (geen collectief verlof)
- Je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken
- Er zijn glijdende werkuren zodat je jouw werkdag kan afstemmen op je persoonlijke ritme en privéleven
Extra’s:
- Naast het werk is er ruimte voor plezier: wekelijkse afterworks en maandelijkse teamactiviteiten zorgen voor een heel goede teamsfeer
- Je ontvangt attenties ter gelegenheid van bv. verjaardag, huwelijk etc.
Interesse in deze functie van Talent Acquistion Specialist? Solliciteer via onze website en we nemen binnen de twee werkdagen contact met jou op. Vragen? Richt jou tot Jolien via [email protected] - 0496 58 37 39
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123