Description du client:
Manpower Permanent Placement – la division spécialisée de recrutement de Manpower, dédiée aux opportunités techniques en CDI, vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle !
Vous êtes un expert dans le secteur de la sécurité et/ou de l'incendie ? Vous êtes en quête de nouveaux défis pour faire avancer votre carrière ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance de systèmes de sécurité, un responsable de site en intrusion et incendie.
Description du poste:
En tant que Responsable de site, vos missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle
- Superviser la maintenance multitechnique sur vos sites, en particulier dans le domaine de la sécurité.
- Garantir la continuité de service et la disponibilité optimale des installations.
Management et développement d’équipe
- Planifier les interventions et suivre les performances des techniciens.
- Encadrer et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Support technique et interventions
- Fournir un support direct sur les dépannages et travaux complexes.
- Identifier les opportunités d’optimisation et de modernisation des installations.
Relation client et coordination
- Assurer le suivi des chantiers et le service après-vente.
- Préparer, contrôler et coordonner les commandes de matériel avec le service achats
Profil du candidat:
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité ou électronique, ou expérience équivalente probante
- Vous possédez au minimum entre 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'incendie, avec une première expérience en people management.
- Maîtrise du français, néerlandais est un atout.
- Casier judiciaire vierge requis (bonne vie et mœurs).
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
- Forte orientation résultats et relation client.
Ce que le client offre:
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe dynamique avec des projets passionnants et une ambiance de travail conviviale.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un salaire attractif adapté à votre formation et expérience.
- 35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Des avantages extra-légaux : assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, et bien plus encore.
- Des opportunités de formation et de développement de carrière pour faire grandir vos compétences.
Prêt à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature à [email protected] ou contactez-moi au 04/96.56.55.42.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123