Client Description:
Zin om elke dag het verschil te maken in een omgeving waar gezondheid en sport centraal staan? Voor een bruisende organisatie zoeken we een enthousiaste Redder/zwemlesgever 32u. Je komt terecht in een team dat gezondheid niet alleen promoot, maar ook zelf leeft. Als Redder/zwemlesgever 32u werk je op een plek waar je tijdens én na de uren in beweging blijft. Werken voelt hier een beetje als meedoen aan een sportieve wedstrijd – maar dan zonder het fluitsignaal.
Job Description:
Als Redder/zwemlesgever 32u hou jij een oogje in het zeil in en rond het zwembad. Veiligheid staat op nummer één, maar jij doet dat met een glimlach en een flinke portie energie. Je volgt de procedures netjes op en zorgt dat het bad en de omgeving altijd spic en span zijn. Bovendien steek je de handen uit de mouwen bij het organiseren van leuke activiteiten. Als Redder/zwemlesgever 32u sta je in nauw contact met het centrummanagement, zodat alles op rolletjes loopt.
Candidate Profile:
Heb jij een diploma Hoger Redder op zak en wil je als Redder/zwemlesgever 32u echt je stempel drukken? Dan pas jij perfect! Je bent gemotiveerd om zwemles te geven, en tegelijk een kei in zelfstandig werken. Orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Als Redder/zwemlesgever 32u neem je verantwoordelijkheid en blijf je altijd alert. Weekendwerk? Daar draai jij je hand niet voor om – jij weet dat veiligheid nooit slaapt.
What Client Offers:
Als Redder/zwemlesgever 32u krijg je niet alleen een mooi loon, maar ook voordelen waar je écht wat aan hebt. Je volgt opleidingen om nog beter te worden in je vak. Je werkt in een levendige en gezonde setting waar je elke dag met plezier binnenstapt. Als Redder/zwemlesgever 32u krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid. En het mooiste? Jij helpt mee aan een fittere en veiligere samenleving. Zin om erin te springen? Solliciteer nu!
Solliciteer nu!
Stuur je cv naar [email protected]
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123