Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan  we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Recruiter bij onze klant te Hasselt via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.Job Description:
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces, van het eerste contact tot aan de onboarding. Je screent de kandidaten zorgvuldig om een goed beeld van hen te krijgen, zodat ze een boeiende carrière tegemoet gaan. Daarnaast neem je ook een aantal projecten op je en breng je nieuwe ideeën in om de wervingsinspanningen vorm te geven op de competitieve arbeidsmarkt.
 

Taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor arbeiders- als bediendenprofielen.
• Je publiceert vacatures op verschillende rekruteringskanalen en ontwikkelt aantrekkelijke wervingscampagnes.
• Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via sociale media, cv-databases, en andere kanalen.
• Je volgt trends op de arbeidsmarkt, identificeert doelgroepen en zoekt naar nieuwe en creatieve manieren om kandidaten te bereiken.
• Je voert telefonische screenings uit en voert diepgaande face-to-face interviews om de perfecte kandidaat te vinden.
• Je neemt referenties en tests af en stemt je interviewrapport af met de leidinggevende.
• Door middel van jouw candidate experience-initiatieven zorg je voor de juiste match.
• Je bent ook verantwoordelijk voor onboarding: je voert gesprekken met nieuwe medewerkers en bevordert hun integratie in onze organisatie.

• Bij voorkeur heb je een bachelordiploma en een grote interesse in rekrutering en selectie.
• Je hebt uitgebreide kennis van sociale media.
• Je straalt vertrouwen uit en communiceert open en oprecht met kandidaten.
• Je geeft niet op en blijft volharden totdat je de juiste kandidaten vindt. Als traditionele kanalen niet werken, kom je met creatieve en resultaatgerichte oplossingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal perfect, kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt zelfstandig werken.

• Een omgeving waar een kritische blik wordt aangemoedigd en nieuwe ideeën worden verwelkomd.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast bieden we mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door middel van trainingen en interne kennisuitwisseling.
• Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.) en 12 betaalde ADV-dagen per jaar.
• onze klant streeft naar gelukkige en gezonde collega's, daarom stellen ze een well-being coach, fietsleasing, benefits@work, jaarlijks bezoek van hun bedrijfskinesist, enz. ter beschikking aan de medewerkers.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123