Client Description:

? Regio Gent – ? Internationale productieomgeving – ? Deeltijds

Ben jij een allround HR-professional die graag zowel de harde als de zachte kant van HR aanpakt? Wil je terechtkomen in een internationale, familiale werkomgeving waar je écht het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Job Description:

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden binnen een organisatie van ±100 medewerkers verdeeld over verschillende sites in de regio Gent. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een ondersteunend team.

Jouw verantwoordelijkheden:

Rekrutering & selectie van diverse profielen (bedienden én arbeiders)
Opvolging van Belgische sociale wetgeving en personeelsadministratie
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda, policies
Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen (soft HR)
Rapportering van HR-data
Back-up bij loonsverwerking en tijdsregistratie (ondersteund door collega)
Beheer en opvolging van opleidingen
Actieve rol in HR-projecten & communicatie met de ondernemingsraad

Candidate Profile:

Je hebt enkele jaren ervaring binnen een generalistische HR-rol, met kennis van zowel hard als soft HR
Je communiceert vlot met diverse types medewerkers en kan je mannetje staan in een productieomgeving
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet overleggen
Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Engels

What Client Offers:

Een deeltijdse functie tussen 24u en 32u/week, bespreekbaar op maat van jouw voorkeur
Optie op een freelance samenwerking
Marktconform loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gsm-abonnement en 1 dag thuiswerk per week
Een veelzijdige rol in een hecht team waar je impact kan maken
Een internationale context met een warme, no-nonsense bedrijfscultuur
Flexibele werkuren en een goede work-life balans

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123