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MECANICIEN POIDS-LOURDS

Région:

Arrondissement of Namur

Type de contrat:

Interim + Contrat à durée indéterminée

En ligne depuis:

10 March 2025

Offre expirée

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Client Description:
Manpower Namur recherche un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS :

Rejoignez notre équipe en tant que MECANICIEN POIDS LOURDS et pratiquez un métier de passion et de technique. 

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des autres activités de services à la personne. Ils sont situés à Namur, en Belgique et recherchent un MÉCANICIEN POIDS LOURDS qualifié pour rejoindre leur équipe. L’entreprise valorise le travail acharné, le dévouement et l’innovation.Job Description:
En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vous serez responsable de la Mécanique Automobile, de l’Automatisation/Configuration, de l’Assemblage de Petites Pièces. Vos principales tâches seront les suivantes :

Diagnostiquer et réparer des véhicules et de l’équipement lourds.
Effectuer l’entretien et les inspections de routine
Travailler avec des systèmes et des configurations automatisés
Assemblage de petites pièces et de composants

 Candidate Profile:
Le candidat idéal pour ce poste devrait avoir :

Un grade ou un diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe
Au moins 2 ans d’expérience dans l’entretien et la réparation de véhicules lourds
Expérience des systèmes automatisés et des configurations
Excellente attention aux détails et compétences en résolution de problèmesWhat Client Offers:
Notre client offre un package salarial compétitif, y compris des avantages tels que l’assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés. Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant.

Si vous êtes un MÉCANICIEN POIDS LOURDS motivé et compétent à la recherche d’un nouveau défi, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui sur notre adresse mail : [email protected]


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

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