Client Description:
MAGAZIJNIER 2-PLOEGEN
Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de industrie, gespecialiseerd in CNC en assemblage. We zijn gevestigd in een dynamische omgeving waar efficiëntie en kwaliteit centraal staan. Als marktleider streven we naar continue groei en innovatie. Onze magazijnen spelen een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze operationele processen. We hechten waarde aan teamwork, professionaliteit en betrokkenheid bij onze medewerkers.
Kom bij ons werken en maak deel uit van een organisatie die zich inzet voor succes en vooruitgang
Job Description:
Als magazijnier in onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van het magazijn en het uitvoeren van diverse magazijntaken. Je zorgt voor de ontvangst, opslag en uitgifte van goederen, waarbij nauwkeurigheid en snelheid van essentieel belang zijn. Daarnaast behoren het laden en lossen van vrachtwagens, het controleren van inkomende en uitgaande goederen, en het bijhouden van de voorraadadministratie tot je takenpakket.
Candidate Profile:
- Ervaring als magazijnier is een pluspunt.
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken.
- Nauwkeurigheid en efficiëntie in het uitvoeren van magazijntaken.
- Fysiek in staat om te laden en lossen.
- Vereist bezit van een reachtruck- of heftruckcertificaat of minstens ervaring met beide toestellen en 1 geldig attest, Wij kunnen voorzien in het behalen van het 2de attest.
What Client Offers:
- Een uitdagende functie als magazijnier in een dynamische omgeving.
- Werken in een 2-ploegensysteem.
- Competitief salaris en extralegale voordelen.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
Wil jij deel uitmaken van ons team als magazijnier en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden die wij bieden!
Interesse in deze job als magazijnier? Solliciteer dan snel via de link, bel naar 012/39.86.20 of stuur je CV naar [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123