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Home

HRBP mi-temps

Région:

Arrondissement of Tournai

Type de contrat:

Contrat à durée indéterminée

En ligne depuis:

02 June 2025

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Client Description:
Offre d'emploi : HR Business Partner (HRBP) – Temps partiel (20h/sem)
Lieu : Tournai
Horaire : Tous les matins de 8h à 12h


Mon client, une entreprise dynamique du secteur de la construction, est à la recherche d’un HRBP à mi-temps (20h/sem)  pour assurer la gestion des ressources humaines sur le site à Tournai.
 Job Description:
En tant que HRBP, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la mise en place d’une stratégie RH efficace sur le site. Vos principales responsabilités incluent :

  • Assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs afin de faciliter leur intégration.
  • Gérer la commande et le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir la sécurité des équipes.
  • Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.
  • Rédiger et publier les offres d’emploi en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Piloter le recrutement des profils spécifiques au secteur de la construction.
  • Développer et mettre en place une stratégie RH adaptée aux enjeux du site.
Candidate Profile:
  • Vous maîtrisez le néerlandais (min. niveau B1) + et le français (écrit et oral).
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que HRBP, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel.
  • Vous avez une bonne connaissance des processus de recrutement et des obligations légales en matière de ressources humaines.
  • Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur dans le traitement des dossiers.
What Client Offers:
  • Vous maîtrisez le néerlandais (min. niveau B1) + et le français (écrit et oral).
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que HRBP, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel.
  • Vous avez une bonne connaissance des processus de recrutement et des obligations légales en matière de ressources humaines.
  • Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur dans le traitement des dossiers.


Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

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