Client Description:
Manpower professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract. Voor onze klant, actief in de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een ervaren HR-manager die expert is in optimalisatieprocessen en change-management. Voel jij je aangesproken? Neem dan gerust contact op!
Job Description:
De organisatie is de afgelopen tijd geëvolueerd van een verzameling van verschillende kleine bedrijven naar een Benelux-organisatie met 300 medewerkers. Onze 300 medewerkers zijn verspreid over twee locaties (België & Nederland) dus er wordt flexibiliteit gevraagd voor de sporadische verplaatsing.
Transformatiebegeleiding voor de nieuwe Benelux organisatie: oprichting van een nieuw directieteam Benelux.
Optimalisatie van HR-processen:
Efficiënt loonbeheer uitschrijven, implementeren en opvolgen.
Voorbereidingen treffen voor de sociale verkiezingen.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO van Benelux en ben je verantwoordelijk voor het HR-team bestaande uit de HR Business Partner, twee HR Officers een HR Manager die leiding geeft aan 2-3 direct reports.
Candidate Profile:
Je hebt 10 jaar ervaring als HR-manager in een middelgroot bedrijf. Je bent een HR-expert, in staat om mee te denken en samen te werken met leiderschapskwaliteiten op directieniveau.
Ervaren in het begeleiden van verandertrajecten en transformaties.
Je bent een echte people manager en tegelijkertijd zeer resultaatgericht.
Je kunt meedenken met je productiemedewerkers op zowel strategisch als operationeel niveau.
Dapper genoeg om richting te geven en prioriteiten te stellen. Naast strategisch denken en implementatieplanning heb je ook een hands-on rol.
Dankzij jouw ervaring en vaardigheden begrijp je hoe je jouw HR-organisatie op een stevig fundament zet en de hele organisatie betrekt bij jouw groeiplannen.
What Client Offers:
Een mooi loonpakket aangevuld met wagen, tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Een groeiende organisatie met ambitieuze plannen;
Je wilt je professioneel ontwikkelen in de HR-functie met veel autonomie en je ervaring benutten in een organisatie die expertise met open armen ontvangt.
Bouwen aan een verhaal van groei en positieve verandering.
Deel uitmaken van een multinational die u de vrijheid geeft om lokaal zaken te doen.
Als je van de voedingsindustrie houdt en van onze producten houdt.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123