Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als HR Business Partner bij onze klant te Hasselt via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.

Elke dag met enthousiasme naar je werk? Dat is precies waar onze klant naar streeft!

Samen met je collega HR Business Partner speel je een proactieve rol in het adviseren en ondersteunen van de area managers op het gebied van HR.

Als HR Business Partner maak je deel uit van het HR team en draag je direct bij aan het succes van onze klant door het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid.

Job Description:

Taken en verantwoordelijkheden met een knipoog:

Jij bent de on-site held(in) van het HR-front voor de areamanagers en leidinggevenden. Daarbij jongleer je met informatie op een discrete en feilloze manier, en ben je als een spons als het aankomt op kennis over HR-dossiers.
Je fungeert als adviseur en reddende engel op het gebied van verzuim en re-integratie, arbeidsrechtelijke puzzels, human performance magie, ontslagperikelen, exitgesprekken en detecties van ondeugende streken.
Als de bokshandschoen-dragende partner-in-crime van de area managers in jouw streek, breng je regelmatig een bezoekje aan de winkels. Daar voer je gezellige babbels met area- en store managers en hun troepen.
Met een vleugje motivatiecoach geef je managers de pep-talks van hun leven, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen en samen met jou de ene na de andere overwinning behalen.

Candidate Profile:

De ideale collega heeft bij voorkeur ervaring in een Retail organisatie en beschikt over een positieve en energieke persoonlijkheid.

Je begrijpt als geen ander hoe belangrijk klantgerichtheid, discretie, samenwerken en communicatie zijn. Je kunt goed prioriteiten stellen, houdt van snel schakelen en voelt je als een vis in het water in onze dynamische organisatie.
Je hebt een hands-on mentaliteit en begrijpt wat eigenaarschap inhoudt.
Een afgeronde bacheloropleiding Human Resource Management (of soortgelijk) is vereist, samen met minstens 4 jaar ervaring in Soft HR.
Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied, kunt projectmatig werken en mensen meekrijgen met veranderingen.
Je bent fulltime beschikbaar en (perfect) tweetalig Nederlands/Frans.

What Client Offers:

Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische Retail organisatie die kansen biedt aan elke werknemer.

Een marktconform loon volgens ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals een elektrische wagen met tankkaart, maaltijdcheques, GSM-toestel en abonnement, cadeaucheque, groepsverzekering, personeelskorting...
ADV-dagen in een 36-urige werkweek op fulltime basis, samen met tal van sectorale voordelen

Interesse? Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar [email protected]
Graag meer info? Bel dan even op het nr 0497/51 30 10

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123