Beschrijving van de klant:
Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor de regio Wallonië en Luxemburg.
Voor onze klant zoeken we een HR Business Partner binnen een internationale organisatie die sterk inzet op duurzame groei en talentontwikkeling.
Onze klant is actief in België en Luxemburg en telt 15 vestigingen en een centraal hoofdkantoor. Voor de regio Zuid (Wallonië en Luxemburg) wordt het HR?team versterkt met een collega die dicht bij de business staat en optreedt als vertrouwde sparringpartner voor de operationele teams.
Functieomschrijving:
Wat ga je doen als HR Business Partner?
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor leidinggevenden en teams binnen jouw regio voor alle HR?vraagstukken
- Je begeleidt en ondersteunt managers in people management, performance?opvolging en talentontwikkeling
- Je adviseert rond arbeidsrecht en sociale wetgeving en waakt over een correcte toepassing
- Je speelt een actieve rol in veranderings? en verbetertrajecten binnen de organisatie
- Aan de hand van HR?data en inzichten formuleer je concrete acties en aanbevelingen
- Je bent regelmatig aanwezig in de werkplaatsen en bouwt duurzame samenwerkingen op met de teams
- Je werkt mee aan interne projecten (lokaal en internationaal) en fungeert als back?up voor payrolladministratie
Kandidaatprofiel:
Wat verwachten we van jou als HR Business Partner?
- Je voelt je thuis in een operationele context en haalt energie uit nauw samenwerken met de business
- Je beschikt over een bachelor of master in HR, psychologie, rechten of een aanverwante richting
- Je brengt relevante ervaring mee in een rol als HR Business Partner of een brede HR?functie
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en past deze vlot toe in de praktijk
- Digitalisering en het implementeren van nieuwe tools of processen schrikken je niet af
- Je communiceert helder en weet verschillende stakeholders te verbinden
- Je werkt zelfstandig, maar hecht tegelijk veel belang aan samenwerking binnen het team
- Je bent graag aanwezig in het veld en verplaatst je regelmatig tussen de werkplaatsen
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kan je uitdrukken in Engels voor internationale contacten
- Je beschikt over een rijbewijs B
Wat de klant biedt:
Wat bieden wij jou als HR Business Partner?
Aan de slag gaan bij onze klant betekent terechtkomen in een solide, internationale werkomgeving waar welzijn, samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn. Daar hoort uiteraard ook een aantrekkelijk verloningspakket bij:
- 39?urenweek
- Een competitieve verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd? en ecocheques en workbenefits
- Een uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- In totaal 29 verlofdagen, opgebouwd uit wettelijke vakantie en ADV?dagen
- Een elektrische firmawagen met bijhorende laadkaart
- IT?materiaal en ergonomische uitrusting voor efficiënt hybride werken (tot 40% thuiswerk mogelijk)
- Ruime kansen voor opleiding, persoonlijke groei en verdere professionalisering
Tewerkgesteld via Manpower geniet je bovendien van talrijke kortingen via BenefitsAtWork!
Interesse in deze uitdaging als HR Business Partner? Stel je nu kandidaat online of via [email protected].
Meer info? Bel 028081054
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123