Client Description:

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Samen met onze klant, een groeiende onderneming in de omgeving van Eke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers inzake sociale wetgeving, rekrutering, opleiding, loonbeleid en welzijn.

• Je draagt bij aan de implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid en bewaakt de naleving ervan binnen de organisatie.

• Samen met de People & Culture Manager Europe werk je aan HR-projecten zoals talentmanagement, employee engagement en absenteïsme, die je vertaalt naar concrete actieplannen.

• Je neemt initiatieven om nieuw talent aan te trekken, bouwt een netwerk op en onderhoudt contacten met scholen, jobbeurzen en interimkantoren.

• Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun eerste periode binnen de organisatie.

• Je onderhoudt regelmatige contacten met vakbondsvertegenwoordigers en neemt deel aan overlegmomenten.

• Je stimuleert de ontwikkeling en groei van medewerkers door het opstellen van opleidingsplannen en een effectief competentiebeleid.

• Je volgt trends en veranderingen binnen het HR-domein op en implementeert relevante verbeteringen binnen de organisatie.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR en hebt minimaal vijf jaar ervaring in een productieomgeving.

Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden werk je gestructureerd en zelfstandig, waarbij je moeiteloos prioriteiten stelt en nauwkeurig blijft, zelfs in een dynamische werkomgeving.

Je hebt een hands-on mentaliteit en ondersteunt en adviseert anderen op een professionele en proactieve manier.

Daarnaast beheers je vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

We bieden je een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiende, internationale organisatie met een sterke bedrijfscultuur. Daarnaast kan je rekenen op:

Een competitief loon dat bespreekbaar is op basis van jouw ervaring en expertise.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering 
Een groepsverzekering 
Een bedrijfswagen met tankkaart
Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer, waarin samenwerking en respect centraal staan.

Interesse? Stuur uw cv naar [email protected]

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123