Client Description:
Voor een internationale speler actief in de distributie van technische producten zijn we op zoek naar een veelzijdige HR professional met een hart voor zowel payroll als werving & selectie. Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar betrokkenheid, initiatief en teamwork centraal staan.Job Description:
In deze brede HR-functie ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vlot en correct verloop van zowel de personeelsadministratie als het rekruteringsproces.
- Je beheert de volledige personeelsadministratie van A tot Z: van indiensttreding tot uitdienst, inclusief contractbeheer, verzekeringen en sociale documenten.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond lonen, verlof, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
- Je zorgt voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je neemt actief deel aan het rekruteringsproces: je schrijft vacatures uit, screent kandidaten en organiseert interviews.
- Je werkt nauw samen met interne diensten zoals finance, planning en het management.
- Een bachelor diploma in een relevante richting en toch al een eerste HR-ervaring
- Kennis van loonadministratie en rekrutering
- Basiskennis Frans om ook Waalse collega’s correct te ondersteunen
- Vlot met IT-systemen (ervaring met Workday is mooi meegenomen)
- Planmatig, nauwkeurig en iemand die energie krijgt van afwisseling
- Iemand die zich vlot kan bewegen binnen een dynamische KMO-omgeving
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur
- Marktconform loonpakket, rekening houdend met jouw ervaring
- Extra voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, 13de maand, CAO90 bonus,...
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Internationale werkomgeving mét familiaal karakter
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123