Client Description:
Via Manpower, nous recherchons un rôle commercial où la technologie et la croissance se rencontrent à Bruxelles et en Flandre. Les entreprises qui veulent avancer s’appuient ici sur des solutions télécom et IT évolutives, capables de suivre leurs ambitions.
En tant qu’Account Manager, tu n’es pas un simple vendeur de produits, mais un véritable partenaire de confiance. Vois?toi comme un GPS dans un univers digital complexe?: les clients te suivent parce que tu connais la route. En tant qu’Account Manager, tu évolues dans un environnement humain où l’initiative est valorisée et les résultats visibles.
Job Description:

• Tu te concentres sur les entreprises de taille moyenne et développes des relations durables à Bruxelles et en Brabant flamand. En tant qu’Account Manager, tu jongles intelligemment entre acquisition de nouveaux clients et développement des contacts existants.
• Tu gères ton agenda de manière autonome, travailles avec des leads entrants et mènes également ta propre prospection.
• Tu traduis des besoins concrets en solutions télécom et IT claires et accompagnes l’ensemble du processus de vente, du premier échange jusqu’au closing.
• Tu évolues dans des cycles de vente plus longs avec plusieurs décideurs. 

• Tu disposes d’une expérience en vente B2B dans les télécoms, l’IT ou l’ICT et tu comprends les solutions que tu proposes. 
• Tu travailles de manière structurée et précise?; le suivi administratif et le CRM ne te font pas peur. 
• Tu es à l’aise en néerlandais et en français.

• Un salaire fixe de base et un système de bonus non-cappé avantageux de minimum 800€ brut/mois, pouvant aller jusqu'à 1500€-2000€ brut/mois sur le segment ME
• Une voiture de société, une et carte essence.
• Un laptop et un GSM.
• Une assurance hospitalisation.
• Un onboarding structuré avec du coaching on the job et des objectifs clairs.
• Frais nets de 120€/mois
• Frais journalier de 8€/jour (remplaçant les chèques-repas)
• Incentives sales trimestrilles avec à la clé des voyages, tickets de concerts et autres avantages.
• Plan cafétaria
• Une culture «?work hard, play hard?», laissant de la place à l’initiative, à la croissance et au plaisir.

Intéressé(e)?? Merci de postuler via www.manpower.be ou de contacter Margaux Draye à l’adresse suivante : [email protected]

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123